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学校制度培训模板(

学校制度培训模板

(经典版)

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序言

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学校制度培训模板

在制定制度之前,需要对组织或团体进行全面的调查和分析,了解其当前的状况和需求。优秀的学校制度培训模板要怎么写?下面给大家整理学校制度培训模板,希望对大家能有帮助。

学校制度培训模板篇1

为提高教学质量,培养年青教师,我们将以教学环节为切入点,规范课堂教学,使教学管理精细化、制度化,从而推动学校整体工作,进而全面提高教育质量。

一、校本教研的指导思想:

根据教育局的精神,加强校本教研的制度建设,以教师为主体,调动教师的积极性,注重教研的实用性和实效性,以教学常规为着眼点,把教师教学研究和教学实践以及自身综合素质提高融为一体,实现教师间的合作研究,互相学习,共同提高,促进教师的专业化发展,进而大面积提高教学质量。

二、校本教研的形式:

教研主要有以下三种形式:

1.大教研:即学科教研,指全校同学科所有教师集中教研。

2.中教研:即年级教研,指同年级同学科教师间集中教研。

3.小教研:即个人钻研教材、教法和课程标准等。

三、校本教研的内容:

1、加强五个研究。

即课标、教材、考纲、课堂环节、学生五个环节。

2、加强对问题引导教学法的实践与探索。

四、校本教研的准则:

从工作中的小问题入手,解决教学工作中的每一个小问题。

五、校本教研的环节:

1.调研:教研组长了解情况收集教学中需要解决的小问题。

2.计划:根据收集内容教研组长确定每次教研的主题。

3.备题:各位教师根据教研主题准备材料,寻找解决问题的方法。

4.研讨:集中研讨,各抒已见,交流想法,最终形成解决问题的决议。

5.执行:教师将决议付诸于实际教学,检验其合理性。

6.反馈:教研组长收集执行结果,形成总结性材料。

六、校本教研的分工细责:

(一)教导处:

1.制定学校教研制度。

2.指导管理教师的教研,检查教研工作的落实、进展情况和交流情况。

3.组织好各教研组教研成果的汇总、统计工作。

4.向校长、副校长提供教学导向性意见、总结,推广好的教法与经验。

(二)教研组长:

1.根据教学实际确定好本组教研任务,做好组内职责分工、任务布置工作,有计划地开展研究与交流汇报。

2.及时总结、反思、交流、推广教研成果与教学经验。

3.组织每次教研都要有依据、有主题、有记录、有措施、有成果。

(三

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