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2024年信用社个人述职报告简单版
保留两人,但须确保他们不在同一工作网点。全市已实现亲缘回避,涉及人数达到___人,占在职员工总数的___%,有效规避了潜在的工作隐患和风险。三是推行劳动合同制。我们已统一签订了劳动合同,理顺劳动关系,明确双方的权利和义务,进一步强化了规范管理。
3、积极推进经营体制改革。统一法人改革旨在构建经营灵活、抗风险能力强、服务效率高、可持续发展的现代化农村信用社,符合金融企业制度标准。通过___年的增资扩股,___年的筹建验收,以及___年对开业准备工作的加速推进,专班成员和我本人深入学习、研究,积极请教,频繁与政府、人行、银监部门沟通协商,股东之间保持紧密沟通,确保牌匾、证照、印章等按规定办理,顺利完成了统一法人改革的各项任务。我们理顺了管理架构,明晰了产权关系,合理划分了工作职责,转变了经营机制,实现了“统一法人,授权经营”的改革目标。
4、深化监督机制改革。信用社改革的核心任务是建立符合现代金融企业制度的法人治理结构。我们强化和完善了监督机制,确保监督工作围绕中心工作,服务大局,为联社的经营发展提供有力建议和决策支持。一是通过流程管理强化规范。我们与领导班子共同构建新的管理制度和操作流程,制定了涵盖法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等多个领域的数十项内控制度,对现有规章制度进行全面修订,并细化了省联社的各项规章制度。同时,我们汇编了综合业务系统和福卡等相关业务的规章制度,便于员工学习和遵照执行。二是明确岗位职责。进一步明确了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位的责任,有效发挥了岗位制衡的作用。三是通过监督检查加强管控。我们加强对综合业务系统和信贷业务的风险防控,以及对分社、储蓄所的巡回检查辅导,及时弥补漏洞,促进提升,确保规章制度的执行得到有效监督。
(二)坚守监审职责,全力规范风险管理。过去一年,我坚决贯彻全国银行业案件专项治理工作会议精神,扎实开展“制度落实年”活动,聚焦综合业务和信贷业务风险防控,坚持严格检查、追责、防堵,强化教育、管理、检查、处罚,加大案件专项治理力度,有效规范了业务经营活动,达到了防范和化解案件风险的目标,全辖未发生案件。
1、全力构建风险防控机制。我们深知“十案九违规”,因此一直在探索建立覆盖全面、操作简便、易于实施的系统性防案机制。我们坚持“标本兼治、健全机制、综合治理、常抓不懈”的工作思路,以严格管理为起点,以违规行为的严厉处罚为手段,以完善内控为核心,以解决陈案、防控新案为突破口,主要从以下几个方面展开工作:一是规范审计整改流程,建立整改台账,跟踪整改结果,对财务、信贷、安全等专项检查中发现的问题进行限时、定责、专人整改。二是严肃查处违规行为,对违反安全保卫工作制度、财经纪律、操作程序的人员进行严肃处理,并按规追责,给予相应的行政处分和经济处罚。三是加大员工不良行为的排查力度和频率,对机关各部门及辖内信用社员工的行为进行月度排查,共识别出___名存在人际关系紧张、思想偏激、行为异常等问题的重点人员,通过明确帮教责任人、落实定期谈话制度等措施进行跟踪管理,有效控制了重点人员的行为,成功转化了___人。对于屡教不改的重点人员,我们采取了适当的处置措施。四是加速内控制度的修订和完善,根据案防工作和“制度落实年”活动要求,结合银监部门的评价,我们与相关部门修订并完善了___个内控制度,废除了___个。五是促进业务部门与监审部门协同管理,形成合力,确保内控落实与业务经营同步推进、同步检查。
2024年信用社个人述职报告简单版(二)
自从调任至___信用社工作以来,本人在社领导及同事的关怀支持下,严格遵守国家的各项金融政策法规,坚决执行上级下达的各项任务,切实履行岗位职责。现将一年的工作情况报告如下:
一、深化理论学习,提升综合素质。
一年间,本人积极主动学习国家的各项金融政策法规和联社文件精神,强化思想道德建设,提升职业素养,树立正确的人生观和价值观。我积极培养敬业精神,增强工作的责任心和使命感,以主人翁的态度对待本职工作,做到“爱岗、敬业、专注”。同时,我始终坚持以“客户至上”为服务原则,时刻接受公众的监督,自我反省,力求成为合格的信合人。积极参与信用社组织的各项学习和培训,认真记录,将所学应用于实际工作中,以提升自我适应岗位需求的能力。
二、遵守规章制度,执行岗位任务。
在担任出纳期间,我坚决遵守“钱账分管,双人临柜,双人管库”的规定,确保每日营业结束后,现金收支登记簿的总额与库存现金核对无误,保证账实相符、账款相符。办理人民币的兑换业务时,我确保准确、整洁、安全,严格按规定使用和保管各种印章。同时,我认真核对流水账目,严格执行现金收付操作,确保业务操作的合规性。
三、强化安全意识,落实“三防一保”。
在安全保卫方面,我持续增强安全防范意识,严格
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