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公司各部门操作规范
为了提高公司业务质量,规范员工业务素质,请各部门员工积极主动学习和遵循以下操
作规范,由各部门主管监督和落实
第一章安全管理制度
保安人员守则
一、着装仪表
1、工作或执勤时,必须身着制服,穿皮鞋,佩证上岗,制服不准混
穿;
2、制服要保持整洁、平整,上岗前皮鞋要擦拭干净,戴好帽子,不
得敞胸露怀、卷袖子、挽裤腿。
二、行为规范
1、上班时间必须精神振作、精力集中,不得袖手、插手、背手;
2、站岗时姿态严整,保持立正姿势,不得东摇西晃。不得坐卧、倚
靠、打盹、吸烟、与人闲聊、吃东西、看书报、乱打电话和听收、录音机
等;
3、值班室内时不得躺卧、打盹、看书报、吃零食、下棋、玩弄手机,
不得听收、录音机,不得两、三人聊天;
4、巡逻中无情况处理时不得进入各单位办公室,不得边走边玩手机,
不得听收、录音机,不得与无关人员闲聊;
5、上班人员必须提前十五分钟达到各执勤点,做好交接班手续;不
得迟到早退,不得擅自离开岗位;
6、值班人员就餐必须在指定位置就餐并做好交接程序;
7、不得脱离岗位,按照规定时间、指定地点站岗;
8、不得睡觉;
9、对客户(业主、物业使用人)要有礼有节,热情受理各种问题,
特别是夜间值班,对客户(业主、物业使用人)提出的问题要及时解决,
解决不了的在值班记录本作好登记,
三、日常管理
1、不得迟到早退,严格按照规定时间和标准,站岗或巡逻;
2、认真做好交接班,做好值班记录和实物出入登记;
2、严格执行对讲机管理规定和警棍使用规定;
4、做好本班岗亭的清洁卫生,不得随意张贴、悬挂与堆放与工作无
关的物品;
5、门岗值班室不得会客。
值班管理规定
1、保安人员实行24小时轮流值班制度。
2、值班时间每年分两个季度不同的班表在《值班排班表》中体现,
该表由安防部部门主管拟定,项目经理签字发布
3、各班保安员必须按照编排的值班表上岗工作,并严格履行岗位责
任制的要求,坚守岗位,巡逻人员要按时巡查,提高警惕,及时处理各
种突发事件。
4、当值班人员发现情况时,应做好控制工作,并及时报告当班班长、
部门负责人。
①报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等;
②及时劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事件;
③遇紧急事件及重大事故应报告相关领导;
④在当班期间发生的问题及处理经过,在《值班记录》做好记录。
交接班制度
为认真做好岗位的工作交接和保安器材交接,减少因交接不清引起
的工作失误及保安器材损失,特制定本制度。
1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位交接。
2、接班人须提前15分钟签到上班,接班人未到,交班人不得离岗,
否则由此产生的一切后果由交班人负责。
3、接班班长在正点时组织全班人员集合,讲明注意事项,然后各保
安员到各自岗位换班;
2、本班与下班交接时,要将本班工作情况详细交待给下一班,以便
下一班开展工作;
3、保安人员交接班时,必须认真填写《交接班表》,做好物品交接
并签名确认,发现问题,交接双方必须当面说明,如果交班人离开后,
接班人才发现属于上一班的问题,应立即报告领班或部门负责人处理;
4、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班;
防暴器械使用制度
为严格规范防暴器械使用,特制定如下规定:
1、防暴器械是保安人员执行公务时佩戴的自卫防暴器械,保安员应
严格保管,按上级指示使用,不得将仍会防暴器材转借给他人。
3、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍,防暴叉等
4、处理一般问题时,不得手持警棍或防暴叉等器械指着业主或来人
讲话。
5、非紧急情况或人身安全未受到威胁的情况下,保安员不得以任何
借口或理由使用任何器械攻击他人。
6、当班保安员要妥善保管所佩戴和所保管的防暴器械,如有遗失或
损坏,要照价赔偿
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