- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工伤一次性赔偿规范合同(2024年适用)
本合同目录一览
第一条工伤一次性赔偿的定义和适用范围
1.1工伤一次性赔偿的定义
1.2适用范围
第二条工伤一次性赔偿的计算标准
2.1工资基数
2.2赔偿比例
2.3赔偿限额
第三条工伤一次性赔偿的支付条件
3.1工伤认定
3.2伤残等级评定
3.3劳动能力丧失程度
第四条工伤一次性赔偿的支付程序
4.1申请工伤认定
4.2提交相关证明材料
4.3伤残等级评定
4.4赔偿金额核算
4.5赔偿金支付
第五条工伤一次性赔偿的责任主体
5.1用人单位的责任
5.2保险公司责任
第六条工伤一次性赔偿的保险条款
6.1保险覆盖范围
6.2保险赔偿限额
6.3保险赔付程序
第七条工伤一次性赔偿的争议解决方式
7.1协商解决
7.2劳动仲裁
7.3诉讼途径
第八条工伤一次性赔偿的相关税费处理
8.1赔偿金的税费处理
8.2其他相关税费处理
第九条工伤一次性赔偿的必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址期限
第十条工伤一次性赔偿的违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
第十一条工伤一次性赔偿的合同解除和终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
第十二条工伤一次性赔偿的合同修订
12.1修订条件
12.2修订程序
第十三条工伤一次性赔偿的附加条款
13.1附加条款内容
13.2附加条款的效力
第十四条工伤一次性赔偿的合同效力
14.1合同生效条件
14.2合同终止后的效力
14.3合同争议的处理
第一部分:合同如下:
第一条工伤一次性赔偿的定义和适用范围
1.1工伤一次性赔偿的定义
本合同所指的工伤一次性赔偿,是指在劳动合同期间,职工发生工伤事故,经认定为工伤的,用人单位按照本合同的约定一次性支付给职工的赔偿金。
1.2适用范围
本合同适用于我司与职工之间的工伤一次性赔偿事宜,包括但不限于因工作原因受到的伤害、职业病导致的伤残等。
第二条工伤一次性赔偿的计算标准
2.1工资基数
工伤一次性赔偿的工资基数,以职工受伤前十二个月的平均工资为基准。
2.2赔偿比例
工伤一次性赔偿的赔偿比例,根据职工受伤程度和劳动能力丧失程度进行确定。具体比例详见附件一。
2.3赔偿限额
工伤一次性赔偿的赔偿限额,按照本合同约定的赔偿比例和工资基数计算得出。具体限额详见附件二。
第三条工伤一次性赔偿的支付条件
3.1工伤认定
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后,应及时向用人单位报告,并在规定时间内申请工伤认定。
3.2伤残等级评定
工伤认定通过后,由劳动能力鉴定机构对职工的伤残等级进行评定。
3.3劳动能力丧失程度
根据伤残等级评定结果,确定职工的劳动能力丧失程度。
第四条工伤一次性赔偿的支付程序
4.1申请工伤认定
职工发生工伤事故后,应及时向用人单位报告,并在规定时间内申请工伤认定。
4.2提交相关证明材料
用人单位应在收到工伤认定决定书后,按照要求提交相关证明材料,包括工资证明、医疗费用单据等。
4.3伤残等级评定
工伤认定通过后,由劳动能力鉴定机构对职工的伤残等级进行评定。
4.4赔偿金额核算
根据伤残等级评定结果,核算工伤一次性赔偿金额。
4.5赔偿金支付
用人单位应在赔偿金额核算完成后,按照本合同约定的支付方式一次性支付给职工。
第五条工伤一次性赔偿的责任主体
5.1用人单位的责任
用人单位应对职工的工伤事故承担相应的赔偿责任,按照本合同的约定支付工伤一次性赔偿金。
5.2保险公司责任
如用人单位已为职工购买工伤保险,保险公司应按照保险合同的约定承担赔偿责任。
第六条工伤一次性赔偿的保险条款
6.1保险覆盖范围
保险公司在保险合同中约定的工伤赔偿范围,应符合国家相关法律法规的规定。
6.2保险赔偿限额
保险公司在保险合同中约定的工伤赔偿限额,不应低于本合同约定的赔偿限额。
6.3保险赔付程序
保险公司应在收到用人单位的赔偿申请后,按照保险合同的约定及时进行赔付。
因保险公司原因导致赔偿金未能及时支付的,用人单位应承担相应责任。
第七条工伤一次性赔偿的争议解决方式
7.1协商解决
双方当事人应本着公平、公正、合理的原则,协商解决工伤一次性赔偿争议。
7.2劳动仲裁
如双方协商无果,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
7.3诉讼途径
如对劳动仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
第八条工伤一次性赔偿的相关税费处理
8.1赔偿金的税费处理
职工获得工伤一次性赔偿金,应按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税。
8.2其他相关税费处理
如赔偿金涉及其他税费,按照法律法规的规定处理。
第九条工伤一次性赔偿的必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址义务
双方
您可能关注的文档
- 工业地产转租协议书:2024年标准模板.doc
- 工业地产居间服务费合同示例(2024年版).doc
- 工业地产物业管理服务合同样本(2024版).doc
- 工业场地租赁合同模板:2024年实用版.doc
- 工业场地租赁合同:2024年厂房租赁细则.doc
- 工业地产转让合同模板(2024年修订版).doc
- 工业场地租赁:2024版车间合同精简版.doc
- 工业废水排放治理协议范本(2024版).doc
- 工业小型厂房租赁合同模板(2024年适用).doc
- 工业房产交易标准合同文本(2024版).doc
- 5.3.1函数的单调性(教学课件)--高中数学人教A版(2019)选择性必修第二册.pptx
- 部编版道德与法治2024三年级上册 《科技提升国力》PPT课件.pptx
- 2.7.2 抛物线的几何性质(教学课件)-高中数学人教B版(2019)选择性必修第一册.pptx
- 人教部编统编版小学六年级上册道德与法治9 知法守法 依法维权(第一课时)课件.pptx
- 三年级上册品德道德与法治《学习伴我成长》.pptx
- 部编版小学道德与法治六年级上册6 人大代表为人民 课件.pptx
- 部编版小学道德与法治六年级上册1感受生活中的法律第一课时课件.pptx
- 2.5.2圆与圆的位置关系(教学课件)-高中数学人教A版(2019)选择性必修第一册.pptx
- 2.5.1直线与圆的位置关系-(教学课件)--高中数学人教A版(2019)选择性必修第一册.pptx
- 14.1.1 同底数幂的乘法(教学课件)-初中数学人教版八年级上册.pptx
文档评论(0)