服装店聘用合同范本正式版2篇.docx

服装店聘用合同范本正式版2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人）：___________________

身份证号：___________________

联系电话：___________________

住址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事服装店工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的店铺担任________职务，负责________等工作。工作地点为甲方的店铺所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币________元/月，具体薪资标准根据甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的职位和工作表现，给予相应的奖金和津贴。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责，服从管理。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：如乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他法定情形。

3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________（此处可添加其他需要约定的内容）

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：___________________签订日期：___________________鉴于以上内容符合双方共同意愿和要求，特此签订本合同。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任本服装店的________（职位），工作地点位于___________________。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容及要求

1.乙方的工作内容应按照甲方的岗位