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五查五看问题清单表--第1页
五查五看问题清单表
为了更深入地开展党的群众路线教育实践活动第二环节的各项工
作,在查摆问题、开展批评方面能够照透“四风”,直面问题,触动
灵魂,切实改进工作作风,端正服务意识,提高服务能力,县政务服
务中心积极开展了“五查五看”活动,对照标准,严格要求,通过多
次征求意见,列出了一份内容实、意见真、条目细、整改参考性强的
问题清单。下面小编为大家带来五查五看问题清单表。欢迎借鉴。
一查群众感情,看服务意识牢不牢。政务服务中心的党员领导干
部都要自查对群众的感情是不是冷漠淡薄,工作方式是不是简单粗暴,
制度策略的制定会不会考虑到群众的感受利益,是否存在主动服务意
识不浓、宗旨意识不强、主仆意识颠倒等现象。通过对照检查群众感
情,着重找出官僚主义方面存在的突出问题,为以后更好的做好群众
工作打下基础。
二查先锋作用,看服务标准高不高。中心的领导干部要切实发挥
先锋带头的作用,通过对照对待各项工作是否应付了事,处理事务是
否只在安排部署,是否存在贪图享受、宽于待己、严于待人、自由散
漫的现象,着重找出形式主义、享乐主义等方面的问题,切实提高中
心班子的领导能力和执政水平。
三查担当精神,看服务能力强不强。领导的担当能力直接决定了
处理实际问题的能力和水平。遇事不推、敢于担当、勇于负责的领导
就能够在复杂事物面前想出解决思路,找出办法,对干部职工的影响
乃至部门的发展都有重要作用。通过对照担当精神,着重检查领导班
子解决实际问题的能力,重点找出形式主义方面的问题,提升领导班
子的服务能力。
四查制度规矩,看服务要求严不严。中心大厅管理制度、公车使
用制度、财务管理制度、接待制度都进一步得到完善,为改进作风提
供了有力的制度保障。为确保制度不成为一纸空文,就要对照检查制
度的执行情况,尤其是制度对领导干部的约束作用。重点解决中心班
子在享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,更好地严肃和规范服务要
五查五看问题清单表--第1页
五查五看问题清单表--第2页
求。
五查百姓口碑,看服务业绩好不好。在改革发展新形势之下,政
务服务工作也面临着新的任务和挑战。我们的工作始终要以百姓满意
为目标,自己对照检查便民服务网络建设好不好,服务效率高不高,
审批办证方不方便,中心职能发挥到不到位,真正做到服务工作不搞
形式,不断追求服务水平的提升,不断满足百姓的需求,为优化五峰
县经济发展环境做出应有的贡献。
【必威体育精装版不作为乱作为问题清单及整改措施】
一、总体要求
全面贯彻系列重要讲话精神、市委“三抓三主动”和区委“三个
三”要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从
严从实查处全镇干部职工中存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出
问题,教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增
强践行“三严三实”“三抓三主动”“三个三”的思想自觉和行动自
觉,进一步推动形成“主动作为、廉而又勤,干在实处、奋勇争先”
的良好局面。
二、整治对象
新乐镇机关全体干部职工,村、社干部
三、整治内容
重点整治表现为“不作为、慢作为、乱作为”的六类突出问题:
一是不敢担当、不敢负责。对发展存在畏难情绪,怕担风险、怕
丢帽子;借口规定多、约束多不干事、消极怠工;见难题就推、遇矛盾就
躲、上推下卸,当“甩手掌柜”“大懒支小懒”;对干部不敢抓、不愿
管,对工作不愿负责、得过且过。
二是廉而不勤、勤而
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