总经理聘任合同模板2篇.docx

总经理聘任合同模板2篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的总经理职务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因公司业务发展需要，拟聘请乙方担任公司总经理职务，乙方在行业内拥有丰富经验及专业技能，能够推动公司业务发展和管理水平提升。因此，双方决定共同合作，实现公司的长期稳定发展。

二、聘用期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、岗位职责

1.制定公司发展战略规划，组织制定年度经营计划和财务预算；

2.主持公司日常经营管理工作，负责公司内部管理体系的建立和完善；

3.拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；

4.决定公司人事任免、员工薪酬及福利等事项；

5.代表公司对外开展业务活动，处理相关事务；

6.履行公司章程及其他相关规定赋予的其他职责。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬构成为基本工资加绩效奖励；

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的社保及住房公积金等福利待遇；

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利。

五、权利与义务

1.甲方有权对乙方的履职情况进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚；

2.乙方有权在履职过程中依法行使职权，并对公司的商业机密进行保护；

3.双方应共同遵守国家法律法规及公司章程，履行各自义务。

六、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止；

2.乙方在任职期间如存在严重失职、违法行为或其他重大过失，甲方有权解除本合同；

3.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当配合甲方完成相关工作的交接。

七、违约责任

1.双方如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.违约行为造成的经济损失，双方应依法进行赔偿。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如甲、乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

乙方（受聘方）：__________（签字）

日期：__________

篇2

甲方（聘任方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据甲方公司发展的需求及乙方的个人特长，经双方协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，双方经友好协商达成如下协议。为确保双方的权益和规范双方的行为，特制定本合同。本合同内容如下：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满后，双方根据实际情况再行协商续约。

二、岗位职责及工作要求

乙方在任职期间需遵守公司的章程及各项规章制度，忠实履行以下岗位职责：

1.全面负责公司的经营管理，贯彻执行董事会决议；

2.组织实施公司年度经营计划和财务预算报告及利润分配方案；

3.拟定公司内部管理机构设置方案，推荐重要管理岗位人选；

4.制定公司基本管理制度及具体工作规程、规章；

5.决定其他与经营管理有关的重大事项。

三、薪酬与福利

乙方的薪酬与福利按照公司的相关规定执行。具体薪酬结构为年薪+绩效奖金+福利。年薪按月发放，绩效奖金和福利根据年度绩效评估及公司年度盈利状况给予相应调整。具体标准另行约定。

四、权利与义务

（一）甲方的权利与义务：