12海洋采油-领导岗位--采油管理区党支部书记工作手册.pdfVIP

采油管理区党支部书记工作手册

（试行）

1.岗位说明书

序号责任内容重点工作要求

负责推动管理区全面工作，组织召开支委会、基层班子会。负

责管理区党的建设、改革发展、基层班子和人才队伍建设、纪

检监督、群团建设等工作。履行党建工作、党风廉政建设、意

1岗位描述

识形态、队伍稳定第一责任人职责，是管理区安全生产、环境

保护主要责任人，对管理区发展质量和效益、国有资产保值增

值、依法合规经营、QHSSE工作负主要领导责任和管理责任。

1.完成年度利润及开发质量目标，存量油藏经营价值最大化，

确保资产保值增值。

2.QHSSE、经营、廉洁等风险全面受控，实现安全生产、绿色发

2工作目标

展、合规经营。

3.抓好党建质量提升，管理生态和作风建设良好，基层组织力、

凝聚力、战斗力不断增强。

1.对基层班子其他成员有考核权。

2.对基层班子的优化调整有建议权。

3工作权限3.对选人用人有推荐权。

4.对支委会决议决定落实情况有检查督导权。

5.对油藏经营业务、党建工作和风险管控有检查督导权

1.开发单位对管理区“经营绩效+管理绩效+党建质量”考核结

4业绩评价果。

2.开发单位党委对班子和书记个人的测评结果。

2.工作责任清单

序号责任内容重点工作要求

1.率先用新思想新理念武装头脑、转变观念，确保自身学懂弄

通做实，再通过组织集体学习贯彻，发挥政治思想引领作用，

将干部员工思想统一到上级党组织的部署要求上来。在此基础

上，深刻把握以“科学管理、高效开发、安全绿色、提质增效”

为特征的海上油田高质量发展内涵，谋划制定管理区中长期发

展规划，符合正确导向，引领海上高质量发展。

承担管理区主

2.年初，组织班子成员围绕管理区油藏经营年度目标和海上平

要领导责任，

强化政治思想台安全环保高效运行等业务重点工作安排，创造性落实上级工

1引领，科学谋作部署，主持制订党支部工作计划并抓好督导落实，及时向支

划制订重点工委会、党员大会和上级党组织报告工作。

作规划、计划、

3.对照核心业务运行实际和支部工作计划，定期对支部工作进

部署。

行剖析，对支委会和基层班子会决议决定的执行情况进行督导，

持续优化、动态改进、总结经验，更好地融入中心、服务发展。

4.带头贯彻落实民主集中制，主持召开支委会和基层班子会，

严格执行“三重一大”集体决策制度，集体研究涉及单位改革

发展稳定和员工切身利益的重要事项，确保决策过程科学、民

主、依规，并带头推动落实会议决策内容