中药主管药师述职报告(通用7篇).pdf

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中药主管药师述职报告

中药主管药师述职报告(通用7篇)

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾坚强地走过的这

段时间,取得的成绩实则来之不易,制定一份述职报告吧。那么什么

样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的中药主管药师

述职报告(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

中药主管药师述职报告1

20xx年即将过去了,这一年来在院领导的正确领导下,中药房全

年业务收入,整体服务质量均有所提升,逐渐赢得了老百姓的好口碑,

今特将一年来的工作情况总结如下:

一、从基础做好,整理清洁药房

药房的整洁清静是赢得顾客的第一印象,留住病人处方,离不开

药房的工作秩序与环境,我院在这一年里对药房那种脏、乱、差的现

象有了很大的改善,药品排列整齐,药房布局逐渐趋向合理,造成一

种顾客认可的放心药房。

但相对的硬件条件:如中药饮片调剂室的面积不低于40平方米,

中药饮片库房面积不低于60平方米,电脑、电子秤、冷藏柜或冷库等

要求未达标,20xx年努力达标,针创“合格中药房”。

二、提高药品质量,增强满意度

药品的真伪优劣,也是我们赢得信任的重要关键,这需要我们依

法、遵法,来不得半点虚假,我们对每一个品种从进货到配剂,严格

筛选,对号入座,依法炮炙,从严保管,防止霉烂变质,虫伤鼠咬,

对患者的各项要求在允许的条件范围,尽量达到满意,不断提高中药

饮片质量,扩大经营方式,创造更大的经济效益。

三、坚持学习,创一流服务窗口

药房是一个重要的服务窗口,全体药剂人员坚持学习,不断提高

了中药剂人员的业务素质。

四、严格实物管理,做到金额无亏损。

遵守药房药品的实物管理,是每个药剂人员的自觉责任感,做到

药房无亏损,只能从每个药剂人员的自觉性提高做起,我们每个员工,

一定要爱护集体财产,处处严谨。

五、遵守各项规章制度

一个团队的优胜,决定于严格的遵守各项制度,不折不扣遵守上

级规定的各种有效方案,药房也是一支较大的队伍,我们会严抓纪律,

遵守上、下班制度,团结协作。

但是还有很多地方做得不够,离病人的要求相隔很远。新的一年

又开始了,我们紧跟着卫生院的工作部署,响应国家号召,努力创建

“合格中药房”。

中药主管药师述职报告2

20xx年的工作即将结束。回顾一年中,中药房认真惯窃执行药征

管理的有关法律法规,在上级部门和院部领导的支持下,紧紧围绕中

医院的工作和重点。全体科室人员团结协作,求真务实,顺利完成了

各项工作任务和目标,现将xx年中药房工作总结如下:

一,完善工作流程,提高工作效率,方便病人

门诊药房是直接面对病人的重要窗口,如何方便病人,如何和高

工作效率,是中药房的工作重点。首先做好与病人的沟通,告知病人

中药药味多。调剂复杂需耐心等待。同时为了照顾儿科用药,专门抽

出调剂一人负责发放儿科单一品种的中成药并审核处方。这样保障了

药房工作的正常运行,提高了工作效率,也充分体现了全体人员齐心

协力,克服困难的积极性。

二,做好药品管理工作

每天提药后,认真做好药品的审对和验收。每天当班人员进行药

品整理和处方核算,严格执行操作规程和处方制度。确保中药房温湿

度正常,防止中药发霉,变色,虫蛀,泛油等。保证中药材的质量,

提高临床疗效。每月进行一次药品大检查对近期药品进行登记排查。

并采取有效实施。防止过期失效,造成浪费。

三,建设了规范化药房

去年年底中药房在院部的关心和支持下,进行搬迁,搬进了一所

宽敞明亮的大药房,增添了新的设备,达到规范化药房的标准。今年9

月份,医院顺利的通过了二甲评审。中药房的设施和硬件建设以及业

务,服务,职称等各方面几乎全部达标。在这之前的十多个日日夜夜

里,中药房全部工作人员任劳任怨,加班加点迎接检查工作的到来,

为“二甲”评审工作增添了一砖一瓦。

四,业务收入方面

中药房去年年终总收入180万元,今年年终收入达到220万元,

收入的增长,充分证明了中医药发展的前景是辉煌的。

20xx年虽有一定的成绩,但还存在差距。20xx年计划如下:

一,人才培养

中药房要求科室人员都能很好掌握基础知识,受到良好的中药专

业知识培养。今年鼓励新进人员尽快取得职称资格,同时积极参加院

部培训学习,开阔视野。进一

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