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公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表.pdf

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公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页

公立医院(院长)绩效考核指标

一级

二级指标三级指标指标要求自评分自评依据

指标

满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1

1.门诊患者满意度(2分)2分发放调查表

分,低于70%不得分。

满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1

2.住院患者满意度(2分)2分发放调查表

分,低于70%不得分。

1.公众满意

(8分)满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1

3.职工满意度(2分)2分发放调查表

分,低于70%不得分。

一、

社会

满意度≥90%得2分,85%-90%(含85%)得

效益

4.院长述职满意度(2分)1.5分,80%-85%(含80%)得1分,低于80%2分发放调查表

(35

不得分。

分)

药占比(不含中药饮片)≤目标值得3分,每2018年1-12月药占比

2.公立医院5.药占比(3分)超过0.5个百分点减0.2分,减完为止。20182.4分31.88%

综合改革医年目标值为30%。

改重点监测

指标(10百元医疗收入(不含药品收入)消耗卫生耗材2018年1-12月耗材

分)6.百元耗材(3分)≤目标值得3分,每超过0.5元减0.2分,减3分19.97%

完为止。2018年目标值为20元。

1

公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页

公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第2页

一级

二级指标三级指标指标要求自评分自评依据

指标

医疗服务收入占比≥目标值得2分,每低于标2018年1-12月医疗服

7.医疗服务收入占比(2

准0.5个百分点减0.2分,减完为止。20180.2分务收入占比30.6%

分)

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