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公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页
公立医院(院长)绩效考核指标
一级
二级指标三级指标指标要求自评分自评依据
指标
满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1
1.门诊患者满意度(2分)2分发放调查表
分,低于70%不得分。
满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1
2.住院患者满意度(2分)2分发放调查表
分,低于70%不得分。
1.公众满意
(8分)满意度≥85%得2分,70%-85%(含70%)得1
3.职工满意度(2分)2分发放调查表
分,低于70%不得分。
一、
社会
满意度≥90%得2分,85%-90%(含85%)得
效益
4.院长述职满意度(2分)1.5分,80%-85%(含80%)得1分,低于80%2分发放调查表
(35
不得分。
分)
药占比(不含中药饮片)≤目标值得3分,每2018年1-12月药占比
2.公立医院5.药占比(3分)超过0.5个百分点减0.2分,减完为止。20182.4分31.88%
综合改革医年目标值为30%。
改重点监测
指标(10百元医疗收入(不含药品收入)消耗卫生耗材2018年1-12月耗材
分)6.百元耗材(3分)≤目标值得3分,每超过0.5元减0.2分,减3分19.97%
完为止。2018年目标值为20元。
1
公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第1页
公立医院(院长)绩效考核指标评分明细表--第2页
一级
二级指标三级指标指标要求自评分自评依据
指标
医疗服务收入占比≥目标值得2分,每低于标2018年1-12月医疗服
7.医疗服务收入占比(2
准0.5个百分点减0.2分,减完为止。20180.2分务收入占比30.6%
分)
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