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工作纪律整改情况汇报模板

工作纪律整改情况汇报模板篇1

各镇(街道)政府(办事处)，开发区、高铁新城、度假区管委会，区级机关

各部门，各垂直管理部门，区属各国有公司：

为认真贯彻落实我区党的群众路线教育实践活动即知即改行动中关于加强

机关纪律作风整顿的要求，坚决整治少数党员、干部存在的工作纪律涣散等作风

效能方面的突出问题，促进党员干部进一步牢记服务宗旨、转变工作作风、提升

服务效能，近期，区纪委监察局对各地各部门的工作纪律执行情况进行了集中督

查。现将主要情况通报如下：

一、基本情况

此次督查活动采取纪委监察局明察和“第三方”暗访相结合的方式进行。

督查小组用10天左右的时间，集中对11个基层板块、54个区级机关部门及70

余个基层站所进行了全面检查，共发现工作纪律方面的问题115个，涉及29个

地区和部门。检查中暴露出来的问题较典型，集中在工作状态不良，工作形象不

佳和作息制度执行不严三个方面，其中工作状态不良和工作形象不佳方面的问题

就多达108个，占问题总数的94%，多体现为工作人员使用手机、ipad等新兴电

子产品看电视，玩游戏，且问题多发生在上班之后和下班之前的一小时之内。督

查情况表明，今年以来，全区大部分地区和部门，在严明工作纪律、提高服务效

率、提升服务效能方面都有所成效，但仍有部分地区和部门，特别是村(社区)、

基层站所，对作风效能工作的重要性认识不足，抓得不实、管得不严，少数干部

的行为影响了党委、政府在基层群众心目中的形象。

二、存在问题

督查中共发现各类问题115个，涉及123人次。具体表现在(一)工作状态

不良。在岗不在干，工作时间从事与工作无关的娱乐活动及其他活动，是机关作

风效能治理的老大难问题。近年来，虽然加强了明察暗访及问题整顿，但是，仍

有少数部门、单位重视程度不够，部分工作人员上班时间玩游戏、看视频、炒股

等问题屡禁不止、反复发生，个别工作人员甚至边看电视边玩手机游戏。在此次

明察暗访中，暴露此类问题达102人次之多，占问题总量的83%之多。(二)工作

形象不佳。明察暗访中发现，少数工作人员不注重自身工作形象，有的将脚翘在

桌子上办公，有的躺在躺椅上玩游戏，有的甚至在上班时间吃早餐、用午点、打

毛衣，将办公场所当成了生活起居场所。(三)作息制度执行不严。个别乡镇街道

和机关部门，特别是村(社区)、基层站所，作息制度形同虚设，工作人员上班迟

到、早退、提早就餐、甚至缺岗的现象时有发生。此次检查中，共发现此类问题

7个，占问题总数的6%。

三、问题剖析

上述情况表明，机关作风效能建设所取得的成绩还只是初步的，部分机关

工作人员在工作状态、工作形象及能力素质等方面还存在不足，仍需不断提升。

主要原因如下：

一是部分工作人员对己要求不严。有的工作人员上班时间玩游戏、看视频，

却没时间加强学习，钻研业务;有的工作人员上班时间炒股、睡觉，却不愿挤、

不愿花时间深入基层了解情况;有的工作人员上班迟到、早退，甚至缺岗，群众

办事找不着，纪律观念、自我约束力不强。

二是部分单位、部门对内部管理弱化。存在问题的人员主要集中在单位的

合同制聘用人员、退二线的老同志及新进单位的年轻人。有的对聘用人员管理标

准低，考虑客观因素多，甚至为了保持用工稳定性，降低管理标准;有的单位和

部门管理不严，尤其是面对退二线老同志不敢严格管理，怕得罪人，影响了本部

门、单位的工作作风;有的单位和部门对新进人员要求不高，工作安排缺乏科学，

工作量不足，忙闲不均。

三是部分人员对遵守纪律的重要性认识不足。工作纪律是确保政令畅通的

需要，是提升服务效能的需要，是树立党委政府良好形象的需要，部分工作人员

对此认识不足，认为迟到、早退、上班玩游戏、看看视频、吃吃东西，都是小事

情，无关紧要，却影响了单位的整体形象，降低了群众的信任度，影响了工作绩

效。

四、相关要求

针对以上问题与不足，目前区纪委监察局已逐一向相关单位反馈情况，相

关单位要认真落实整改措施，对于问题当事人要在全体大会上点名通报批评，并

由纪检组织逐一诫勉谈话，要求做出书面检查，对于问题严重或屡教不改的要做

出相应的纪律处分。对整改不到位的单位将在全区范围内予以通报批评，必要时

予以效能问责，并在年终作风效能考核中进行扣分。为进一步增强纪律意识，提

升全区干部精气