中医院创先争优经验交流材料.pdfVIP

中医院创先争优经验交流材料--第1页

中医院创先争优经验交流材料

打造医院人文精神深入推进争先创优

X县中医医院经验材料

近年来，我县中医医院紧密结合自身实际，深入开展“创

先争优”活动，通过“立足岗位作贡献，比学赶超当人才，

科学发展创示范”主题实践，在医护价值、医护道德和人民

群众需求中寻求最大公约数，提炼出社会共同认可、体现医

院特色、职工乐于接受的价值理念，使之成为新时期的医院

人文精神”，医院社会效益和经济效益双丰收。XX年，全院

门诊量达6万多人次，住院病人3600多人次，床位使用率

达95%，手术台次1162例，业务收入2200万元，同比增长

21%。XX年创建“全国基层中医药先进工作单位”通过验收，

先后荣获“省级卫生示范单位”、市级“文明单位”、“省

级工会巾帼文明岗”等20多项荣誉称号。

一、医院领导重视，机构健全，将“创先争优”活动纳

入内强素质、外树形象的重要工作来抓。石泉中医院现有职

工187人，其中中共党员17人，预备党员5人。专业技术

人员123人，中高级专业技术人员48人，硕士研究生2人。

医院就如何加强党组织建设，在整个医院中内强素质、

外树形象，医院党支部充分发挥党组织的核心引领作用，成

中医院创先争优经验交流材料--第1页

中医院创先争优经验交流材料--第2页

立了“创先争优”以院长为组长的活动领导小组，同时制订

了活动实施方案，要求每名党员坚定理想信念，立足本职、

爱岗敬业，无私奉献，牢记为人民服务宗旨，认真学习理论

和业务知识，努力提高业务能力和工作水平，努力发挥党员

的先进性，在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、

树形象，达到班子“六优”、党员“五带头”以此“提素质、

比技能、讲奉献、树形象”，培养和树立一批充分发挥战斗

堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和优秀共产党员。XX

年在全县庆祝建党九十周年“红歌”大赛、50多个参赛队伍

中，由石泉中医院组团代表全县医疗系统参赛，表现出坚定

的理想信念，最终夺得三等奖。与此同时，医院采取“送出

去、请进来”的办法，切实提高全体职工素质，每周请上级

医院专家来医院讲课、查房指导、手术演示。选派各科业务

骨干到西安、XX、苏州进修学习。近5年来，邀请专家讲课

250多课时。送出进修人员50多人次。在此基础上将中医特

色转化为优势，将优势形成品牌，开设内科、普外科、骨伤

科、儿科、眼科、乳腺科、碎石科、耳鼻喉、肛肠、针灸等

21个临床科室，提供全方位服务。并专门制定了切实改善服

务水平的《重症病人免费车接制度》、《门诊转科病人陪送

制度》、《温馨送热水制度》、《出院病人回访制度》四项

核心制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”

和“吃术后饭、拿回扣、收红包”等问题。至此医院树立了

中医院创先争优经验交流材料--第2页

中医院创先争优经验交流材料--第3页

良好的社会形象。“服务好、收费低”。在全县群众中已形

成共识。仅XX年医院就收到患者锦旗12面、表扬信26封。

二、结合创先争优，从社会认同感中，打造出体现医

院特色、职工乐于接受的价值理念，使之成为新时期的

医院人文精神”。如果说医疗质量和医疗安全是医院管理工

作永恒的主题，而体现社会主义核心价值理念，是医院凝聚

人心，推进发展的重要软实力。根据这一实际，石泉县中医

院在创先争优活动中，提炼出“救死扶伤、服务至上；院衰

我耻、院兴我荣；爱我医院，敬业建功”的价值取向，并上