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岗位招聘合同3篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方所规定的岗位担任__________________职务，并按照甲方的要求完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的工作需求，实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方在合同期内享有国家规定的各项休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月。甲方支付乙方的工资形式为货币工资。甲方每月至少支付乙方一次工资，支付给乙方的工资应剔除个人所得税及个人应缴纳的社会保险后不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和乙方的工作表现及考核结果，按照有关规定调整乙方的工资。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应执行国家及当地社会保险相关规定，并按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。乙方应享有的社会保险及其他福利待遇按甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。对乙方从事有职业危害的作业的，应当定期对乙方进行健康检查。乙方应当严格遵守各项安全操作规程。

七、劳动纪律及必威体育官网网址要求

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策的规定，遵守职业道德和劳动纪律。乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和考核制度，服从甲方的领导、管理和指挥，服从甲方的工作安排和调动。乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事岗位工作事宜达成如下协议：

甲方招聘乙方在____________岗位从事工作。具体职责和工作内容根据甲方的岗位设置及乙方的专业能力进行安排。乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满合格后，正式签订劳动合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方的办公场所或者甲方指定的其他地点。工作时间按照甲方的规定执行，按照国家规定的工时制度执行。乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

四、薪资待遇和福利待遇

乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的岗位和表现确定。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。甲方将视公司业绩情况给予乙方年终奖或其他奖励。薪资和福利的发放按照甲方的规定执行。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，不得与甲方形成竞争关系。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任和解决争议的方式

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篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任特定岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订时间：____