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会计师事务所内部质量控制制度三篇--第1页
会计师事务所内部质量控制制度三
篇
篇一:会计师事务所内部质量控制制度
为进一步提高我所执业质量水平,加强执业质量内部控制,依据《会
计师事务所质量控制准则第5101号——业务质量控制》、《中国注册
会计师职业道德守则》、《会计师事务所内部治理指南》规定,特制
定本制度。
一、业务承接与保持
积极开拓,不断扩大市场占有份额,拓宽服务领域和服务空间,树
立优良的执业形象是全所执业人员的重要奋斗目标。把好项目的入
口关是提高项目质量的重要因素。
1、承接业务,应充分了解委托目的,客户基本情况,考虑自身的经
验、对委托事项的熟悉程度和独立性,被审计单位管理当局是否正
直与诚实,与前任注册会计师的关系及是否有利益冲突,是否有足
够的能够胜任的人力资源并能按时完成委托等因素,初步评估风险
后确定是否承接。事务所的全体人员都应积极承揽业务,但承接业
务必需由部门负责人以上人员批准、统一委派。
2、各项业务均应由事务所统一接受委托,任何人不得以个人或其他
单位名义承接业务。
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3、应按规定与客户签订业务约定书,业务约定书由所长授权部门负
责人代表本所签订。重要的项目由部门负责人报所长签字。
所有项目的业务约定书由办公室分别不同类别按顺序编号。在签定
约定书时,重要的项目应充分考虑成本效益原则,与客户协商确定
收费数额和收费方式,并负责按规定,及时将费用收取到帐。不得
在未签订约定书之前进入企业进行具体的测试程序。不得为承揽业
务而降低收费标准。
业务约定书原件由办公室集中归档,复印件存业务档案。
4、业务承接应对事务所的独立性进行评估,项目经理及以上人员的
直系亲属委托事项,应报办公室备案,但相关人员不能参与该项目
的执行。
事务所每年都应该取得全体人员对独立性的书面承诺。
5、业务承接应评估事务所自身的胜任能力,如,执业经验、专业胜
任、人力资源配套、客户的时间要求、专家委派(聘请)等。
6、业务承接应对客户需求的背景进行了解,主要了解企事业成长的
背景、在行业内部及社会公众中的形象、有无重大控制论事项、以
往接受审计的情况(关注与前任审计师的关系)、本次审计的特定目
的、有无特殊要求等。
7、执业人员、复核和监查人员应注意收集执业过程中客户存在的重
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大事项,对在本期或以前业务执行过程中发现有重大事项的客户,
应评估对保持客户关系可能造成的影响。对发现可能无法保持关系
的客户,应以书面报告形式报主任会计师处理。
8、办公室建立事务所的客户档案,连续记载审计结论的类型、社会
公众及媒体的企业的不利评价及报道、特定问题的处理过程及结果、
审前调查与执行的重大差异等。事务所不应与缺乏诚信的客户发生
关系。
9、对执业、复核、监查过程中发现存在重大、可能影响事务所事项
的客户,应评估是否维持合约的可能,如不能维持需要解除业务约
定书的,应通过内部程序,向业务执行部门负责人书面提出,部门
负责人与相关复核人员协商评估后,报报主任会计师批准。
10、业务承接的过程,应详细记载于工作底稿。
二、工作委派
工作委派是项目质量管理的重要环节
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