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培训机构物业管理方案
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本《培训机构物业管理方案》旨在建立和完善公司的培训管理体系,为员工提供持续的职业发展机会,提升员工的专业技能和工作效率,进而推动公司整体竞争力的提升。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和实际运作需求,确保培训活动的规范性和有效性。
(1)明确公司培训的目标和方向,与公司战略发展相结合。
(2)保障员工享有接受培训的权利,提高员工综合素质。
(3)规范培训流程,提高培训质量。
(4)合理利用培训资源,降低培训成本。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的归口部门
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