劳动合同协议书模板一.docx

劳动合同协议书模板一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，在______岗位工作，完成相应的工作任务。工作职责及具体要求详见岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息权利。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括劳动保护用品、劳动保护设施等。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

第七条：甲方应负责对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施保护乙方的身体健康。

七、劳动合同变更、解除和终止

第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第九条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十条：有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十一条：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

第十二条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照相关法律规定执行。

九、其他约定事项