培训学校安全制度范本.docx

培训学校安全制度范本

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力和可持续发展能力。依据以下文件制定本制度：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业职工培训规定》以及公司相关规章制度。

（1）确保员工具备岗位所需的知识和技能，提高工作效率和产品质量；

（2）促进员工个人职业发展，提升员工满意度；

（3）营造学习型企业文化，推动企业持续发展；

（4）规范培训管理工作，提高培训效果。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是培训管理工作的归口管理部门，其主要职责与权限如下：