引进人才协议书参考范本.docx

引进人才协议书参考范本

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（人才姓名）：_________________________

鉴于甲方需要引进具备专业技能和经验的优秀人才，以促进公司发展，提高竞争力；乙方具备相关专业知识和技能，并愿意加入甲方公司，共同推动公司发展。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方引进乙方作为公司重要人才，以推动公司技术进步、管理优化及其他相关领域发展。

2.乙方愿意发挥自身优势，为甲方公司贡献才智，共同发展。

二、工作内容及要求

1.乙方的工作内容及职责范围详见聘用合同及岗位职责说明书。

2.乙方应尽职尽责，履行工作职责，为公司创造价值。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体金额及支付方式详见聘用合同。

2.福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，具体标准按公司政策执行。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所研发、创作的成果及知识产权归属于甲方。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担必威体育官网网址义务。

3.乙方离职后，仍对甲方的商业机密、技术秘密及其他非公开信息承担必威体育官网网址义务。

五、期限与终止

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期______年。

2.协议到期前，双方可协商续签协议或根据实际需求提前终止协议。

3.协议的终止应遵循法律法规和聘用合同的规定。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。