个人雇佣合同样本格式.docx

个人雇佣合同样本格式

甲方（雇主）：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方（雇员）：___________

性别：___________

身份证号码：___________

住址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雇佣期限届满前，经双方协商一致，可提前终止本合同或续签。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：___________。

2.乙方的工作地点为：___________。

3.乙方的工作职责及要求详见岗位说明书，该说明书作为本合同的附件。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作性质特殊需要调整工作时间或工作安排的，由双方协商解决。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

4.乙方在职期间表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予奖金或其他形式的激励。

五、劳动保护及条件改善

甲方负责提供符合安全卫生标准的劳动场所，改善劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。因工作原因导致的职业伤害，甲方将按照国家有关规定处理。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应当予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用上述机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。离职后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及解决争议方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。