分公司考勤管理制度范本.docx

分公司考勤管理制度范本

一、目的

为确保分公司各项工作有序进行，规范员工考勤管理，保障公司和员工的合法权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本考勤管理制度。

二、适用范围

本制度适用于分公司全体在岗员工，包括合同制员工、试用员工及借调员工。

三、工作时间

1.分公司执行标准工作时间为每周五天，每天八小时工作制，具体工作时间如下：

-上午：09:00-12:00

-下午：13:30-17:30

2.根据工作需要，分公司可对部分岗位实行弹性工作制或综合计算工时制，具体工作时间由分公司根据实际情况确定，并报公司人力资源部备案。

3.分公司应按照国家法定节假日及公司规定安排