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学术期刊人力资源困境与对策

———以湖南省高校期刊为例

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刘晓毅，谢翠蓉，李沁忆

（邵阳学院期刊社，湖南邵阳；湖南大学期刊社，湖南长沙）

１．４２２０００２．４１００８２

———学

术

期

以

摘要：对湖南省高等学校学报研究会３３家高校７７种期刊进行调研，分析高校学术期刊人力资源湖刊

人

现状。湖南省高校学术期刊人力资源具有高学历、高职称的优势；队伍“高龄化”趋势明显；现阶段男女南力

省

资

比例相对平衡，但男少女多发展趋势明显；编辑毕业于中文专业的人数最多。高校学术期刊面临人力资高源

校

源不足、队伍建设乏力、编辑学科背景相对单一等问题。要加强期刊人才规划和政策保障；加快高校期刊期困

境

刊

人力资源整合，建立人力资源信息平台，开发和利用老年编辑人才资源；完善人才培养激励制度，促进职与

为

对

称改革，建设有利于编辑人才发展的环境。例策

关键词：高校期刊；人力资源；人才规划；对策

刘

中图分类号：Ｇ２３７．５文献标志码：Ａ文章编号：１６７２１０１２２０２２０５０１０５０７晓

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毅