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创新创业在武汉（试题及答案）

一.单选题(本题总分50.0分,本大题包括25小题,每题2分,总计

50.0分)

1

作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新

的产品和服务不能抢先进入市场时，常常可以通过(b)后来居上。

A.产品创新

B.模仿创新

C.自主创新

D.技术创新

2

作为研究力量不充足的中小企业和新创企业，当发现自己某些新

的产品和服务不能抢先进入市场时，其实也不用着急，有了(b)，常常

可以后来居上。

A.移花接木创新

B.模仿创新

C.联想创新

D.优点组合创新

3

鼓励就业和再就业，对军队转业干部从事个体经营，其雇工7人

(含7人)以下的，自领取税务登记证之日起(c)内免征营业税和个人所

得税。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4

武汉是一个以(b)为主的城市。

A.现代制造工业

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B.传统制造工业

C.农业

D.工业

5

《武汉市人事局关于鼓励和支持各类人才在全民创业中发挥主导

作用的若干意见》(武人[2008]41号)规定，符合武汉市小额担保贷款

条件的创业大中专毕业生，可到武汉市(a)申请大中专毕业生创业小额

担保贷款。

A.人才服务中心

B.地方高校

C.地方政府

D.人才交流市场

6

政府管理要引入(c)评价体系，政府各部门需在市委、市政府的统

一领导下联手推进全民创业。

A.政府指标

B.地方指标

C.ISO质量

D.其他

7

下列哪项是创新的条件与动力？c

A.技术创新

B.思想与方法创新

C.适宜于创新的制度

D.观念创新

8

某石油公司请了一组心理学家到公司分析“研究和发展”部门的

工作人员为什么比其它工作人员更富于创造力。经过3个月的调查研

究，心理学家找出了这些人比其他人更富创造力的原因：那些富于创

造力的人都认为自己有创造力，而那些缺乏创造力的人大都是些自认

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为创造力不足的人。这说明了创造力需要()。

A.高度的自信与积极进取的心态

B.积极进取、精益求精的工作态度

C.锲而不舍的钻研精神

D.崇高的社会责任感和积极的民主参与热情

9

采用(d)策略的企业同时为几个细分市场提供服务，为每个细分市

场设计不同的产品，并实施相应的营销组合策略。

A.细分性营销策略

B.无差异性营销策略