国营企业职工劳动合同书3篇.docx

国营企业职工劳动合同书3篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以共同维护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，制定工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的制度和规定，按时上下班，完成工作任务。

2.甲方因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据经营状况、乙方工作岗位及表现等，调整乙方的工资水平。

2.甲方于每月的____日左右向乙方支付工资。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据生产需要，可安排乙方加班或调休。加班需按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方岗位和表现确定。

2.甲方根据生产效益和乙方表现，可调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事特殊作业的，必须持证上岗。

4.甲方应执行国家有关职业病防治的政策法规，对乙方进行健康检查，并为乙方建立职业健康档案。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人负担部分由甲方在工资中代为扣缴。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方因违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按