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消毒供应室护理教学管理方法探讨

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摘要目的探讨新时期护理背景下的消毒供应室的护理教学管理方法。方法将新时期的社会背景、护理服务理念及目标贯穿于护理临占床教学,通过实施针对性的有效岗前实习培训、规范化的教学管理、教学质量检查、双向反馈及微信平台等管理方法,并利用PDCA循环,不断总结,持续改进。结果临床带教老师、护生理论技能均有明显提高,提高了临床教学质量。结论创新的教学管理方法,提高教学技能,可以培养更多更好德才兼备的护理新生力量。

关键词:消毒供应室护理教学管理方法

新时期护理服务理念是以患者为中心,开展优质护理服务,临床护理教学也要围绕中心工作进行[1]。在护理部主任亲自带领下,狠抓临床实习、教学管理关键环节,带教质量明显提高。根据供应室工作种类复杂,操作繁多,每批学员实习时间短等特点,加之同学普遍重临床轻视供应室工作,针对上述特点制定了实习教学计划和措施,经临床带教实践,收到较好的效果,现将我院近一年的管理方法总结如下。

一、研究对象

2016-2017年度在消毒供应室实习护生80名,其中中专护生39名;大专护生12名;高职大专21名;本科8名;年龄17~24岁,实习时间2-3周,从事临床病房带教老师约11名。

二、护理临床教学具体方法

1.护理部完善岗前培训。护理部根据当前护理服务内涵和多年教学管理经验,制定为期一周系统的岗前培训计划。内容包括优质护理、护理安全、护理礼仪、职业素质、法律法规、护理教学各项制度、护理文件书写、护理职业防护等。岗前培训除了进行专题讲座,还有演示示范,并通过各种场景设置引导护生思考。最后进行分组练习,分组考核。

2.做好入科培训。随着医疗技术迅猛发展,医院引进使用各种高新医疗器械日益增多,对消毒工作提出更高要求,消毒工作逐步专业化、规范化;《医院消毒供应中心管理规范》的实施,明确了消毒供应工作在医院感染管理中的重要性[2]。护生在消毒供应室实习是他们理解和强化无菌观念、学习医院内感染控制管理、提升职业素养重要一环[3]。每批次实习生入科第一天由带教组长统一进行入科宣教,使护生在消毒供应室实习期间做到环境熟悉,明确各项工作职责与流程。按计划每批次组织业务学习两次,重点学习消毒技术规范及院感相关知识,由护士长或带教老师授课。出科前进行理论考试和技能考核。

3.教学管理做到规范化标准化。根据科室临床教学手册,护生每人印发了护生培训手册,科室按照临床教学手册内容逐项执行落实后填写。内容有科室教学计划、科室教学小组组织机构、对护生的要求、护生基本情况登记、入科培训、专科业务小讲课、护生护护生出科考试成绩登记、护生表现记录、存在问题及整改措施,老师与学生的相互评价,出科座谈会。每一轮实习护生都要认真完成以上内容并做好记录。科室根据护生学历及教学大纲制定科学可行的教学计划,明确学习目标,制定实习路径表,把教学培训内容贯穿于带教老师的各班职责,明确带教目标、计划和流程,认真履行带教职责,做到分层管理。

4.加强专科护理的培训。消毒供应室是医院医疗工作保障“心脏”,为临床科室输送各种无菌物品,是一个技术性强、工作性质和环境较特殊的专业科室,其工作质量直接影响着医院的医疗质量与安全,影响着患者的健康与生命安全。消毒供应室带教工作因而具有特殊的意义,对护生的学习工作有着积极的影响[4]。根据科室的专科特点,制定技能操作培训、考核项目,带教老师依照评分标准组织示范、练习和技能操作考核,以便各项操作技能统一标准。科室录制操作示范视频,让带教老师及护生观看,规范教学培训方法。

5.教学质量检查。对教学质量进行一、二、三级质量控制,科室根据教学内容及计划要求,制定一级质量控制检查表格,由质检员对每批次实习护生的教学工作检查,其内容包括教学手册落实及填写情况,护生实习手册鉴定评语的填写情况,护生对带教老师的满意度,护生的仪容仪表,护生护理计划的书写情况,护生操作是否规范,是否在带教老师指导下进行各项治疗、处置工作,对检查中存在问题的科室进行扣分。科室组织带教老师讨论、分析原因,提出整改措施,并进行效果追踪,做到持续改进。每季度护理部查阅科室教学手册的填写情况,抽查教学讲座、教学查房情况,高质量完成护生带教工作。平时护理部对教学工作进行不定期检查。

6.加强双向反馈,探索科学管理方法。召开师生座谈会,全面掌握护生学习情况和各种需求。经验证明,从临床各科室、本科室工作人员、学校老师、护生等多方面征求意见,定期进行信息反馈非常有效。针对主要问题列入季度考核,制定护生评价老师调查表,出科时上交带教组长,通过统计,优秀者给予表扬,不合格的老师提出批评,甚至取消带教资格。对带教

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