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简易劳务日工资合同2篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
地址:_________________________________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_____________________
地址:_________________________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若因项目需要延长工作时间,双方另行协商并签订补充协议。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的劳务内容为:_____________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________。
3.乙方应根据甲方的要求,按时按质完成规定的工作任务。
三、工资及支付
1.乙方日工资标准为人民币____元。
2.工资支付方式为:每日结算或每月结算,具体支付方式由双方约定。
3.甲方在支付工资时,应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。
4.甲方应按时支付工资,不得无故拖欠。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
五、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2.甲方应按照有关规定为乙方提供相应的劳动保护用品。
3.乙方有权拒绝甲方的违法违规操作,并有权向有关部门反映情况。
六、社会保险及福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇,按照国家有关规定执行。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
3.若因违约造成对方损失的,还应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、争议解决方式
篇2
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供简易劳务事项达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同起始日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2.乙方的工作地点为:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作形式为日工资制。
2.乙方在工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,按照甲方规定的作息时间上下班,如需加班应服从甲方安排。
四、劳动报酬
1.乙方日工资标准为:人民币________元/日。
2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续,并承担相应费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。
3.其他约定:_____________________________
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