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公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案(2)--第1页
公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案
(2)
共112道题
1、（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。（单
选题）
A.实干者
B.创新者
C.凝聚者
D.完美者
试题答案：B
2、职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现，表现为（）（多选题）
A.职业兴趣
B.职业能力
C.职业性格
D.职业礼仪
E.工作经历
试题答案：A,B,C,E
3、班组的特点是（）（多选题）
A.结构小
B.管理全
C.工作细
D.任务实
E.群众性
公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案(2)--第1页
公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案(2)--第2页
试题答案：A,B,C,D
4、建立和完善自我管理的基本规则（）（多选题）
A.做好目标规划和发展规划
B.做好日常小事
C.掌握自我管理的主动权
D.不断自我反省和自我超越
E.有计划与行动
试题答案：A,B,C,D,E
5、（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做
好准备。（单选题）
A.职业意识
B.自我评价
C.职业生涯规划
D.素质准备
试题答案：D
6、我国将技能人才划分为五个等级，下列选项中，这五个等级划分正确的是（）。（单
选题）
A.初级工、中级工、高级工、技师、高级技师
B.初级工、高级工、技师、中级技师、高级技师
C.初级工、中级工、中高级工、高级工、技师
D.初级工、中级工、中高级工、高级工、高级技师
试题答案：A
7、掌握职场行为的技巧有（）（多选题）
A.靠自己的行动来证实对职场的忠诚
B.不想让别人说不，首先要学会对自己说不
公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案(2)--第2页
公共科考试：2022职业素质真题模拟及答案(2)--第3页
C.信任源于做的比说的好
D.要学会倾听，更要学会尊重
E.无论多么简单的工作都要关注细节
试题答案：A,B,C,D,E
8、团队成员化解冲突的技巧有（）。（多选题）
A.竞争
B.迁就
C.回避
D.合作
E.妥协
试题答案：A,B,C,D,E
9、创新有不同的领域和类型有不同的创新内容和创新方法，以下选项属于创新类型的
有（）（多选题）
A.技术创新
B.管理创新
C.企业创新
D.制度创新
E.技能人才岗位创新
试题答案：A,B,C,D,E
10、（）是岗位专业能力的支柱
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