- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
师带徒培训管理办法
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
《师带徒培训管理办法》旨在建立和完善公司员工培训体系,提高员工的专业技能和工作效率,促进员工个人和公司的共同发展。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。
(1)明确公司员工培训的目标、原则和方式,确保培训工作的系统性和有效性。
(2)规范公司培训资源的配置和利用,提高培训质量。
(3)激发员工学习积极性,提升员工综合素质,培养一批具有竞争力的专业人才。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是培训管理的归口部门,其主要职责和权限如下:
(1)制定和修订公司培训管理制度
您可能关注的文档
- 师德师风推荐表主要事迹.docx
- 小学教师考勤管理制度.docx
- 职业安全的管理体系.docx
- 高中数学教学经验总结.docx
- 北京会议费管理制度.docx
- 消防应急预案分几个组.docx
- 广西突发事件应急预案.docx
- 突发公共卫生事件应急机构.docx
- 融创考勤制度.docx
- 申请优秀教师的先进事迹.docx
- 2024年江苏省南京外国语学校特长生招生数学试卷附答案解析.pdf
- 2024年江苏省盐城外国语学校中考数学模拟试卷附答案解析.pdf
- 2025年安徽省合肥市中考数学押题试卷附答案解析.pdf
- 2025年甘肃省平凉市中考数学模拟试卷附答案解析.pdf
- 2024年湖北省恩施州建始县中考数学模拟试卷附答案解析.pdf
- 2024年陕西省渭南市澄城县中考数学一模试卷附答案解析.pdf
- 2024年四川省成都市中考数学预测试卷附答案解析.pdf
- 2024年浙江省宁波市中考数学押题试卷附答案解析.pdf
- 2024年广东省中山市纪中集团中考数学三模试卷附答案解析.pdf
- 2025年浙江省绍兴市中考数学模拟试卷附答案解析.pdf
文档评论(0)