兼职劳动合同万能(6篇).docxVIP

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兼职劳动合同万能(6篇)

兼职劳动合同万能(6篇)当双方发生纠纷时,只要按照合同的约定,就可以很好地解决争议,而不用去提起诉讼。下面是一些兼职劳动合同万能免费阅读下载,希望对大家写兼职劳动合同万能有用。

兼职劳动合同万能篇1

一、__________学校(以下简称:____甲方)聘__________老师(以下简称:____乙方)为本校兼课教师。

二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

三、聘雇期间

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作内容与标准

工作项目:______________

工作单位及地点:______________

其它临时交办事项。__________

五、聘雇用报酬

(一)由甲方按月支给酬金__________元整。

(二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。

六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。

七、有下列情形之一者,应予解聘

1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。

2.涉及贪污案件,经提起公诉者。

3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。

4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。

5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。

6.无故旷职者。

7.其它,如违反__________法第__________条所列条款者。

八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。

九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。

立合约人

甲方:______________学校

校长:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

身份证号:______________

住址:__________________

_____年_____月____日

兼职劳动合同万能篇2

甲方____

法定代表人____

乙方____

工种岗位____

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签字之日起生效。

合同岗位:

合同期限为年从_____年______月____日至_____年______月____日止。

本合同一式三份,签字双方及鉴证人各持一份。

甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

联系电话:_________________联系电话:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼职劳动合同万能篇3

甲方:________________公司

乙方:____姓名:____住址:____身份证号码:____

一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:____自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:____上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:____自____时____分至

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