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工伤一次性赔偿协议模板(2024年度)
本合同目录一览
第一条工伤一次性赔偿协议的定义和范围
1.1定义
1.2范围
第二条赔偿金额和支付方式
2.1赔偿金额
2.1.1计算方式
2.1.2赔偿金组成部分
2.2支付方式
2.2.1支付时间
2.2.2支付途径
第三条赔偿金的使用和分配
3.1使用规定
3.2分配原则
第四条协议的有效性和终止
4.1有效性
4.2终止条件
第五条协议的变更和解除
5.1变更条件
5.2解除条件
第六条双方的权利和义务
6.1甲方权利和义务
6.2乙方权利和义务
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
第八条争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
第九条适用法律
9.1法律适用
9.2法律变更
第十条合同的签订和生效
10.1签订程序
10.2生效条件
第十一条合同的副本和存档
11.1副本数量
11.2存档责任
第十二条合同的修改和补充
12.1修改条件
12.2补充内容
第十三条合同的解除和终止
13.1解除条件
13.2终止程序
第十四条附则
14.1定义解释
14.2合同的适用范围
第一部分:合同如下:
第一条工伤一次性赔偿协议的定义和范围
1.1定义
本协议是指甲方(用人单位)与乙方(受伤职工)就乙方因工作原因受到的工伤事故,双方达成一次性赔偿的协议。
1.2范围
本协议适用于甲方企业内所有因工作原因受到工伤的职工。
第二条赔偿金额和支付方式
2.1赔偿金额
根据乙方受伤程度及伤残等级,经甲方与乙方协商确定的一次性赔偿金额为人民币【】元整(大写:【】元整)。
2.1.1计算方式
赔偿金额的计算方式根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定,结合乙方的实际伤情、伤残等级和工资水平等因素进行计算。
2.1.2赔偿金组成部分
赔偿金包括但不限于医疗费用、伤残补助金、护理费、误工费、丧葬费、死亡补助金等。
2.2支付方式
甲方一次性支付给乙方赔偿金,支付方式为银行转账,账号信息为:【】。
第三条赔偿金的使用和分配
3.1使用规定
赔偿金归乙方所有,乙方有权自主使用和支配,但不得用于违法用途。
3.2分配原则
如乙方在受伤期间有直系亲属dependentlivingwith乙方,甲方在支付赔偿金时应充分考虑乙方的直系亲属的生活需求,确保乙方的直系亲属的基本生活得到保障。
第四条协议的有效性和终止
4.1有效性
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力。
4.2终止条件
本协议在乙方接受赔偿金并履行完毕相关手续后终止。
第五条协议的变更和解除
5.1变更条件
本协议的变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。
5.2解除条件
本协议在下列条件下解除:
(1)乙方在收到赔偿金后重新就业,与新的用人单位建立了劳动关系;
(2)乙方因伤情恶化导致死亡;
(3)法律规定的其他解除条件。
第六条双方的权利和义务
6.1甲方权利和义务
(1)按时足额支付赔偿金;
(2)为乙方提供必要的医疗和生活帮助;
(3)保证乙方在受伤期间的工资福利待遇;
(4)依法为乙方缴纳社会保险费。
6.2乙方权利和义务
(1)如实陈述自己的伤情和意愿;
(2)配合甲方进行伤残等级鉴定;
(3)接受甲方支付的赔偿金,并履行相关手续;
(4)不得向第三方主张与本协议有关的权益。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方同意对本次工伤事故的相关信息、赔偿金额和协议内容予以必威体育官网网址,不得向第三方披露。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本协议生效之日起算,至赔偿金支付完毕之日止。
第九条争议解决方式
9.1协商解决
双方应积极进行协商,争取达成一致意见,解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律诉讼
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条适用法律
10.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2法律变更
如法律法规发生变化,影响本协议的效力,双方应按变化后的法律法规重新协商本协议。
第十一条合同的副本和存档
11.1副本数量
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2存档责任
甲乙双方均有义务将本协议正本存档,并妥善保管。
第十二条合同的修改和补充
12.1修改条件
本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式作出。
12.2补充内容
如对本协议内容需要补充,双方应签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十三条合同的解除和终止
13.1解除条件
本协议在下列条件下解除:
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