出版管理学-第二章.pptxVIP

  1. 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第二章

出版组织管理;第一节出版组织管理概述;第一节出版组织管理概述;(二)出版组织的特点;二、出版组织结构类型及分析;3U型出版企业的弱势;(二)M型出版企业;2M型出版企业组织结构的优势;(三)混合型出版企业;三、出版组织管理原则;3出版组织必须适应于周围环境;(二)组织结构设计原则;四、出版组织管理流程;第二节出版组织管理发展与现状;这种组织在出版业均衡格局的时期是适应实际需要的,在出版社规模都不大、有明确的专业分工条件下,职能组织结构简单、权力集中、管理分工专业化,便于出版社实现管理的敏捷性和监管的有效性。;二、出版组织管理变革的必要性;三、出版组织管理模式探索;第三节出版组织管理模式比较分析;一、直线—职能制;二、出版事业部制;为了使出版组织保持完整性,也为了使管理高层不致“大权旁落”,保证事业部不至于“各行其是”,“群雄割据”,管理高层当局即主管单位必须保持三个方面的决策权:;(二)出版事业部制的基本形式;(三)出版事业部制优势分析;(四)外语教学与研究出版社的事业部制探索;2001年,外语教学与研究出版社对原来的“工作室”进行了改革,成立了“大学英语部”、“中小学英语部”、“语言学与辞书部”、“综合英语部”等10个事业部。;此外,外语教学与研究出版社以成本核算、利润考核为管理核心,大力推行模拟法人制,在分社内部实行模拟法人管理,设立分账户,推行责任会计制度,各个分社单独核算,自负盈亏,实现内部的优胜劣汰机制。通过改革,分社具有选题自主权、用人自主权、财务相对自主权、分配相对自主权等。;三、项目管理制;(二)项目管理与项目管理制;(三)出版行业实施项目管理制的可行性与必要性;项目管理在出版业中有很广的应用,最主要的应用有以下两个方面:

一是在出版社管理中引入项目管理,这是任何组织都可运用的,不应该有出版业和非出版业的区分。

二是项目管理在图书出版业务中的应用,即在出版业务中引入项目管理。;(四)项目管理制的基本形式;(五)项目管理制的优势分析;第四节出版集团化进???;二、出版集团组织管理基本形式;(二)行政控制型;(四)平台控制型;三、国外出版集团组织管理概况;(二)国外出版集团的组织架构;U型集团组织结构有以下特点:

(1)集团按图书出版的业务流程来设置相应的组织机构,如编辑部、印制部等,各业务部门再按功能细分成不同的子部门,如编辑部门按图书类型分为科技图书编辑部、大众类图书编辑部、儿童读物类图书编辑部等。

(2)集团总部设人力资源部、财务部、行政部门等职能部门。;(三)国内外出版集团的差异比较;【思考题】

1中国出版企业组织结构经历了长期的演变过程,结合本章内容,请你谈谈推动我国出版企业组织架构变化的内因和外因是什么?反映了出版企业成长过程中的哪些特点和导向?

2试举例说明中外出版集团在组织架构建设和组织管理过程中的差距,并对我国出版集团组织建设与管理提出自己的建议。

文档评论(0)

185****6315 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档