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人事管理系统总体设计

前言

管理信息系统就是我们常说的MIS(ManagementInformationSystem)，在强

调管理，强调信息的现代社会中它变的越来越普及。而将信息管理系统与企业自动化

设备想结合，则是当今社会现代企业的发展趋势。通过这样的管理方式，企业的管理

人员、技术人员、统计人员等各部门员工就能从大量烦琐的资料和数据中解脱出来，

只需对自己需要的数据和内容进行必须的处理，而不用对每个环节都了如指掌。这在

一定程度上能够节省人力物力，同时也大大加强了对数据处理的及时性和准确性。

人事管理系统已是一个老课题了，面对如今高速发展的互联网，人们渴望办公过

程自动化，祈盼人事管理系统能实现公开化、方便化、大众化、,计算机在企业管理

中应用得普及,,是适应现代企业制度要求,推动企业劳动人事管理走向科学化,规范

化的必要条件。

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摘要

人事管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前各个

行业对人力资源信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数

据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。经过分析和比较，本次毕业设

计——人事管理系统是运用ADO技术设计开发的，大量地使用SQL语句进行添加、

查询、删除等操作。本系统使用SQL作为后台数据库，并利用VisualBasic。

关键字：人事管理系统VisualBasic数据库

Abstract

PersonnelManagementSystemisatypicalmanagementinformationsystem(MIS),thesystemis

anordertoadapttothecurrentallsectorsofhumanresourcesinformationmanagementdesignedto

meetthepressingdemandforthedevelopmentofsoftwaresystems,itsdevelopmentmainlyincludes

thebackgroundoftheestablishmentandmaintenanceofdatabaseandfront-endapplication

developmentaspects.Afteranalysisandcomparison,thisgraduationdesign-PersonnelManagement

SystemaretheuseofADOtechnologydesignanddevelopment,andsubstantialuseofSQLstatements

toadd,query,deleteandotheroperations.ThesystemusesSQLastheback-enddatabase,andtheuse

ofVisualBasictodevelopfutureapplications.

Keywords:PersonnelManagementSystemVisualBasicDatabase

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