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护理工作制度考试题及答案
1、为了实现同工同酬、优绩优酬，晋升空间、培训支持和职业发展相同步，应执行哪些国家有关规定？
A.待遇制度
B.职称晋升(正确答案)
C.岗位设置
D.岗位聘用
2、为了确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配，应建立哪种机制？
A.护理技能培训
B.护理管理制度
C.护理人力资源库(正确答案)
D.护理绩效考核
3、为了提高护理管理者的理论水平、业务能力和管理素质，应加强哪方面的培训？
A.临床护士培训
B.护理管理培训(正确答案)
C.护理技能培训
D.护理道德培训
4、为了建立并实施护士定期考核制度，应包括以下哪些方面的考核？
A
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