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法律工作者聘用合同范本2篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系方式:[电话号码]
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,为确立双方的权利与义务关系,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任法律工作者事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用背景及目的
甲方因工作需要,拟聘请乙方担任甲方的法律工作者,协助甲方处理相关法律事务,并为甲方提供法律咨询及其他法律服务。乙方愿意接受甲方的聘请,承担相应职责。
二、聘用期限
聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后,双方根据实际情况可再行签订聘用合同。
三、工作内容及职责
乙方在聘用期间的工作内容及职责包括但不限于以下几个方面:
1.提供法律咨询和法律服务;
2.参与法律事务的处理与谈判;
3.代为起草、审核法律文书;
4.协助甲方进行法律知识培训;
5.履行其他由甲方安排的法律相关工作。
四、待遇及支付方式
乙方的待遇按照甲方的相关规定执行,包括固定薪资、绩效薪资和其他福利。支付方式按照甲方既定的薪酬支付制度进行。
五、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点根据甲方的实际需要灵活安排,具体由双方协商确定。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露与甲方业务有关的商业秘密和其他不宜公开的信息。聘用期内及聘用结束后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。具体竞业限制期限和必威体育官网网址条款由双方另行协商确定。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止
本合同经双方协商一致,可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当采用书面形式。
九、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议时,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[住址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的聘用关系,特订立本合同。
一、聘用职务与工作地点
甲方聘用乙方担任甲方的法律工作者,具体职务为[法律工作者职务]。乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行安排。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。期满后如甲方需要继续聘用,经双方协商可续签合同。
三、工作职责与任务
乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,积极完成规定的法律工作者职责和任务。具体工作内容包括但不限于以下几个方面:
1.参与甲方的法律事务处理,提供法律咨询和建议;
2.代理甲方参与诉讼、调解等法律活动;
3.协助甲方审查、修改合同文本及相关法律文书;
4.提供法治宣传教育培训服务;
5.完成甲方交办的其他法律事务工作。
四、工作时间与待遇
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用弹性工作时间制度。
2.薪资待遇:乙方的薪资由基本工资和绩效奖励构成,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3.福利待遇:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业秘密及客户信息等承担必威体育官网网址责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的法律工作者职业。
六、合同变更与解除
双方应严格遵守本合同的各项条款,合同期间如发生下列情况之一者,允许变更或解除本合同:
1.双方协商同意且书面变更;
2.因不可抗力致使本合同无法继续履行;
3.乙方因个人原因被依法追究刑事责任的;
4.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件或严重违反甲方规定的。
七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。若因违约造成
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