2024年保洁劳动合同参考范本（二篇）.docx

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年保洁劳动合同参考范本

甲方：_____

乙方：_____

身份证号：_____

鉴于甲乙双方的友好协商，就甲方的清洁卫生工作承包给乙方的事项，双方达成以下一致协议，共同遵守：

一、清洁区域：

清洁工作涵盖甲方整个办公区域，具体包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台及公共办公区等。

二、责任与义务：

1、甲方责任与义务：

(1)甲方将免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具、必要的存储空间以及其它必要的工作条件。

(2)甲方将按月支付乙方的劳务费用。

2、乙方责任与义务：

(1)乙方需合理安排工作时间，确保在规定期限内完成清洁任务。

(2)乙方应爱护办公设施，注意节约用水和电能。

(3)乙方需按照甲方的授权，对指定的清洁区域提供专业清洁服务，保持环境卫生、整洁和舒适，以满足甲方的要求。

(4)如在合同执行期间乙方工作人员发生工伤或伤亡事故，且责任在于乙方，甲方对此不承担任何责任。

三、劳务费：

1、每日清洁工作劳务费为____元，所有相关费用由乙方自行承担。

2、自____年____月____日起，双方将按照本合同约定支付清洁承包金。

四、付款方式：

1、甲方将在每月的前10天通过银行转账或现金方式支付乙方上月的劳务费。

五、验收标准：

1、甲方将指派专人每周对乙方的清洁工作进行一次验收。

2、验收标准以甲方的清洁要求为依据。

六、纠纷解决：

甲乙双方在合同执行中如发生争议，应优先通过友好协商解决。协商无果时，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、有效期：

1、本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份均具有同等法律效力。

甲方：_____

代表人：_____

乙方：_____

代表人：_____

____年____月____日

____年____月____日

2024年保洁劳动合同参考范本（二）

装饰有限责任公司（以下简称甲方）与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，旨在建立劳动关系，并承诺双方共同遵守以下条款：

一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位与职责：甲方安排乙方在大唐电厂范围内的各绿化（保洁）区域担任工作，乙方应履行职责，完成绿化（保洁）工作。

三、劳动报酬：乙方在试用期间每月工资为750元。试用期满后，甲方将按照乙方的工作表现和相关规定，支付相应的工资。

四、劳动纪律：

1.乙方每天工作时间为8小时，每月享有6天休息日。

2.乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（包括但不限于员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，积极负责地完成本职工作。

3.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人进行奖惩。

五、合同的终止或解除条件：

1.双方经协商一致，可提前终止合同。

2.本合同期满后，合同自然终止。

3.乙方存在以下情形之一，甲方有权解除合同，且不支付任何补偿：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-被依法追究刑事责任的；

-患有传染性疾病或身体状况欠佳，不适宜从事绿化养护工作的；

-故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的；

-对外泄密公司重要商业机密，导致甲方名誉或经济受损的；

-违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；

-违反甲方员工守则规定，符合辞退开除条件的；

-法律法规允许的其他终止合同情形。

4.甲方存在以下情形之一，乙方有权解除合同：

-在试用期内；

-未按合同约定支付劳动报酬的；

-以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动的；

-无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。

六、本合同未约定事项，如甲方员工守则另有规定，则按员工守则执行。未尽事宜，双方应另行协商解决。如发生争议且协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲方签名并盖章（指印），乙方签名后生效。

甲方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日