江苏劳动合同2篇.docx

江苏劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同签订如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________元/月。

2.甲方根据法律法规或企业规章制度调整乙方工资水平。

3.甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在人身安全及身体健康的工作环境条件下工作。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和江苏省的有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还将提供其他福利待遇。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行保守商业秘密等义务。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

十、其他约定事项

1.乙方的工作交接和责任承担。

2.双方关于必威体育官网网址和竞业限制的约定。

3.双方关于培训和费用承担的约定。

4.其他需要明确的事项。

十一、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上为合同模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________，且甲方可以根据业务需要对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点安排适当的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及年假等相关休息休假权利。具体按甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。

2.甲方每月按时足额支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享有国家规