- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
思政教师培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
(1)目的:思政教师培训制度旨在加强公司思政教师队伍建设,提高思政教师的专业素质和教学能力,确保教学质量,满足公司发展需求。同时,通过培训,使思政教师更好地把握国家相关政策法规,增强思想政治教育工作的针对性和实效性。
(2)依据:本制度依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国企业职工培训规定》以及公司相关管理制度制定,旨在为公司思政教师提供系统、全面的培训和管理。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)职责:
①制定思政教师培训计划,并组织实施;
②制定思政教师培训管理制度,监督培训过程的实施;
③负责培训资源的配置与
文档评论(0)