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安全必威体育官网网址对照检查材料16篇

篇1：安全必威体育官网网址保证书

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《公司必威体育官网网址管理办法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，成品、原材料成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。;

2、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事行政资料、工资薪酬资料、物流资料;

3、甲方的技术秘密，包括产品设计图纸、产品外观图片、生产模具图档、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺(SOP)、制造技术、计算机软件、技术数据。

二、必威体育官网网址范围

1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;

2、乙方在劳动合同期内的发明、工作成果、科研成果和专利技术;

3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;

4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

三、双方的权利和义务

1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;

2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;

3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;

保证人：

X年XX月XX日

篇2：安全必威体育官网网址工作总结

我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《必威体育官网网址法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好必威体育官网网址工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对必威体育官网网址工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争必威体育官网网址工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区必威体育官网网址工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的必威体育官网网址工作进行了自查，特汇报如下：

一、高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把必威体育官网网址工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局必威体育官网网址工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职必威体育官网网址员，并且落实了必威体育官网网址工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了必威体育官网网址工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部必威体育官网网址制度，在档案室、文印室等重点部位将必威体育官网网址制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的必威体育官网网址基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的必威体育官网网址意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由必威体育官网网址委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全必威体育官网网址工作大检查，督促基层所健全了必威体育官网网址工作制度，落实了必威体育官网网址工作措施。

三、明确重点，加强管理

我局财务室、档案室、计算机是必威体育官网网址重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员必威体育官网网址职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照必威体育官网网址规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统必威体育官网网址上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

四、强化整改，注重实效

今年全区必威体育官网网址工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工必威体育官网网址意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强必威体育官网网址教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《必威体育官网网址法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条必威体育官网网址守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问