实习生工作准则及合同样本(2024版).doc

实习生工作准则及合同样本(2024版)

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号码

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生联系方式

2.实习岗位及职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位职责

2.3实习岗位要求

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习待遇

4.1实习生工资待遇

4.2实习生奖金待遇

4.3实习生福利待遇

5.实习生的工作时间和休息休假

5.1实习生工作时间

5.2实习生休息休假安排

6.实习生培训和指导

6.1实习生培训内容

6.2实习生指导安排

7.实习生考核和评价

7.1实习生考核标准

7.2实习生评价体系

8.实习生违约责任

8.1实习生提前解除合同

8.2实习生违反合同规定

9.实习生权益保障

9.1实习生隐私保护

9.2实习生知识产权保护

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决方式

11.1双方协商解决

11.2提交仲裁机构解决

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除程序

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

14.双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2公司签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号码：11010519950105

1.3实习生学历：本科

1.4实习生专业：计算机科学与技术

第二条实习岗位及职责

2.1实习岗位名称：软件开发实习生

2.2实习岗位职责：

2.2.1参与公司软件项目的开发与测试；

2.2.2协助工程师解决技术难题；

2.2.3完成工程师分配的其他相关工作。

2.3实习岗位要求：

2.3.2熟悉Java、C++等编程语言；

第三条实习期限

3.1实习开始日期：2024年7月1日

3.2实习结束日期：2024年9月30日

第四条实习待遇

4.1实习生工资待遇：人民币2000元/月

4.2实习生奖金待遇：根据实习期间表现，发放一次性奖金，最高不超过人民币1000元

4.3实习生福利待遇：

4.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险；

4.3.2提供工作日午餐；

4.3.3提供必要的办公设备和资源。

第五条实习生的工作时间和休息休假

5.1实习生工作时间：每周一至周五，9:0018:00

5.2实习生休息休假安排：按照国家法定节假日和公司规定的休假制度执行

第六条实习生培训和指导

6.1实习生培训内容：

6.1.1公司文化、规章制度及职业道德培训；

6.1.2专业技能培训，包括编程语言、软件开发流程等；

6.1.3项目实践，参与实际项目的开发和测试。

6.2实习生指导安排：由公司指定具有丰富经验的工程师对实习生进行一对一指导。

第八条实习生违约责任

8.1实习生提前解除合同：实习生提前解除合同的，应提前30天书面通知公司，否则应支付违约金人民币5000元。

8.2实习生违反合同规定：实习生违反合同规定，给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条实习生权益保障

9.1实习生隐私保护：公司承诺对实习生的个人隐私信息进行必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

9.2实习生知识产权保护：实习生在实习期间创作的知识产权成果，归公司所有。公司承诺在未经实习生同意的情况下，不得将实习生视为所属知识产权的发明人或者设计人。

第十条合同解除和终止

10.1合同解除条件：

10.1.1实习生因个人原因提前解除合同的；

10.1.2实习生因违反公司规章制度被公司解除合同的；

10.1.3合同到期，双方未续签的。

10.2合同终止条件：

10.2.1实习期结束，双方未续签的；

10.2.2实习生因疾病、意外等原因不能继续实习的；

10.2.3合同约定的其他终止条件。

第十一条争议解决方式

11.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

11.2提交仲裁机构解决：协商不成的，任何一方均有权将争议提交至中国仲裁机构进行仲裁。

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并书面签署。

12.3合同解除程序：合同解除应由双方协商一致，并书面签署。

第十三条其他约定

13.1双方约定的其他事项：

13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条双方签字盖章

14.1实习生签字：___________