内科护士个人工作总结6篇.pdfVIP

工作情况总结如下：

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任

制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病

人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

①要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有

记录；

②护理操作时要求三查七对；

③坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写

了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月

5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计

划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求

护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士

长例会一次，内容为：

①安排本周工作重点；

②总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施；

③向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相

关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士

长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，

扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习

班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用

语50句。

2、分别于X月份、__月份组织全体护士参加温岭宾馆、万

昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定

期或者不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度

调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对

病人提出的要求赋予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护

士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者赋予上岗。

四、提高护理人员业务素质。

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知

识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨

科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，

并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三

等奖(周莉君)分别赋予了奖励。

5、__月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：

①病区护士考核：静脉输液、吸氧；

②急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；

③手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间

护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理

业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务

素质的目的。

8、X月份至__月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培

训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，

提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参

加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，

对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，

确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并

记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每

两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁

形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期

测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)

拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出

院病人床