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附件1

厦门市政府部门绩效评估指标考核表

被评估单位(盖章):年终评估成绩:年月日

项具体工作得扣

一级指标二级指标评分标准

目任务分值分分

1.能出色完成任务、业绩突

一、贯彻落

由被评估单位按照由被评估出、社会效果好,可评满分;

实市委、市

实际承担市委、市政单位列出2.能完成任务,社会效果一

政府重大

府和上级下达和分实际承担般,扣0.5分;

业决策部署

解的任务制定具体的处、室3.未如期完成任务,一项扣1分;

务情况

考核指标。和承办人4.未完成任务造成全局影

工(10分)

响的,可评0分。

二、市政府

实市政府工作报告分1.能出色完成任务、业绩突

工作报告

绩解任务由被评估单出、社会效果好,可评满分;

分解任务

38位按照实际承担任2.能完成任务,社会效果一

和本单位

分务制定考核指标;本同上般,扣0.5分;

年度工作

单位年度工作目标3.未如期完成任务,一项扣1分;

计划完成

按“三定”方案制定4.未完成任务造成全局影

情况

考核指标。响的,可评0分。

(15分)

1

被评估单位根据服1.能出色完成任务、业绩突

三、服务发务于新一轮跨越式出、社会效果好,可评满分;

展、服务基发展的发展、服务于2.能完成任务,社会效果一

层、服务群基层单位、服务群众同上般,扣0.5分;

众的情况的具体事项和具体3.未如期完成任务,一项扣1分;

(10分)服务措施等情况,制4.未完成任务造成全局影

定考核指标。响的,可评0分。

1.建立科学、民主决策1.未建立科学民主决策机

机制,健全民主规则和制;未健全民主规则和程

程序,完善专家咨询、序;未完善专家咨询、社会

社会公示、听证和跟踪

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