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公司法务专员工作计划5篇

公司法务专员工作计划1

法务部根据目前公司的工作情况和工作需要，坚持以事前预

防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、高准确率和

自律为法律服务准则，结合企业法律工作的特点和公司法律服务

的实际需求，制定法务部工作计划。

一、合同及法律文件的审核、起草

1、协助巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同

审核的有效性。

2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操

作和公司利益。

3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本2小时内审核

完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情

况除外。

4、合同及其他法律文件的起草自详细了解相应的具体内容

后4小时内完成，但特殊情况除外。

5、加强合同管理，规范审批流程，完善管理制度，尽可能

降低公司的法律风险。

6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和

问题，为领导决策提供法律依据。

二、法律补救功能中的计划

1、协助公司有关管理部门及业务部门对公司债权进行清理

和催收，接到相关要求后2天内开始行动。

2、在清理和催收中，发现重大法律问题立即向相关部门提

出警示，同时向公司报告相关案情，使领导迅速作出决策。

3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立

案。

4、发现需诉讼的案件，有义务向公司报告情况，并建议提

请领导批准起诉。

5、对起诉或应诉案件的代理，大多数保持自行代理。

6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。

7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

三、知识产权管理计划

1、与公司其他职能部门协作，争取申请上海市商标“、驰名“

商标”等荣誉，提高企业无形资产的含金量。

2、按公司需求，高效、高准确率地完成商标的申办注册工

作。

3、做好商标、商业秘密等知识产权的管理和保护工作。

四、法律培训和宣传计划

1、根据公司的要求，积极配合有关部门，采用定期或不定

期方式对公司所有在工作中需接触法律的业务、采购及管理人员

进行相应的岗位法律培训。

2、拟对公司涉及商标、商业秘密等知识产权工作的相关人

员进行知识产权知识点的培训。

3、在进行法律培训的同时，法务部不定时地解答法律咨询

和进行法律宣传。

五、自身素质提高

1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训

和同行交流。

2、鉴于法务部自身还未能熟悉地掌握法律英语和运用国际

经济法律、商业惯例，对公司涉外经济活动的法律支持和服务还

缺乏力度，有待继续学习提高。

公司法务专员工作计划2

在公司领导和同事的关心支持下，经过近两天对公司制度、

文件的学习，走访车间并沟通各部门负责人，征集法律服务与支

持意见，针对以上信息资料现提出以下法务工作思路，请领导作

出批示。我将按领导要求，开展具体工作，为企业发展提供法律

支持与保障。

一、法务工作现状分析

现阶段法务工作基础薄弱、法务制度流程不够健全，公司现

有业务模式存在工程质量、应收帐款等经营风险。企业现有风险

管理、控制机制需要加强，人员对法务工作的认识理解与支持需

要一个过程。

二、工作定位

以服务企业发展为中心，突出法律支持与服务，防范和化解

法律风险，构建以事先防范和过程控制为主、事后救济为辅的企

业法律风险防范机制。

三、工作目标

（一）三个月打基础。

制定日常经营用合同范本，对应收帐款进行分析、区别不同

情况进行法律清收，对工程招投标文件及产品销售、业务运作模

式进行分析，提交风险防范意见。

（二）一年搭框架。

法律模块管理制度、流程制定，建立比较符合现状的法务管

理职责、权限，通过建立内控制度明确各部门、关键岗位在风险

管理中的职责，将风险管理纳入各项管理流程，完善企业法人治

理、法律事务管理，法务工作框架体系基本形成。

（三）两年成体系。

拓展法律服务领域、法务工作不断创新与完善，构建支撑企

业战略的法务工作体系。

四、法务工作具