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后勤管理岗位竞聘演讲稿(7篇)
（经典版）
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序言
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后勤管理岗位竞聘演讲稿(7篇)
后勤管理岗位竞聘演讲稿范文(7篇)
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。后勤管
理岗位竞聘演讲稿如何写？下面是本店铺为大家整理的后勤管理岗
位竞聘演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！
后勤管理岗位竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我__，目前负责__管理工作，感谢公司提供这次公平竞
争、展示自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到
了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。如果我能得到各位信
任，有幸竞职成功的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员
工服务”的宗旨，围绕热情服务、周到服务、标准服务，为公司打造
一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起：
1、提高沟通能力，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、
善于沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、
上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质
量和水平，为后勤服务的高质量提供保障；同时，在原则制度和人性
化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的积极性，营造一个
融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及
效率。
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2、增强服务意识，提高满意度：传统意识中的服务行业一直提
倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。
我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不
断收集广大员工的宝贵
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