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中层试用期工作总结

中层试用期工作总结1

尊敬的党组领导、同志们：

大家好。6月份，我有幸参加了党组举行的中层干部竞争上岗活

动。首先感谢各位领导和同志们的关心和帮助，使我在工作中得到锻

炼和提升。现将一年来的思想工作汇报如下：

一、端正思想，提高认识

自从担任____职务后，肩负着上情下达的综合协调重任，如何快

速的转变角色？如何提高工作效能？如何创新开展工作？成为了我

努力工作的方向和目标。首先，抓思想，端正态度。既然党组领导放

心的把自己放到这个位置，就是对我的信任和锻炼，务必要做到胸怀

大局，时刻围绕大局来开展工作。自己更要继续发扬踏实、负责、求

实的工作精神，付出比平时更高的努力，以高度的责任感把工作做到

最好，用最好的服务为同志们排忧解难。其次，抓学习，提升能力。

我积极响应创建学习型机关的号召，把学习作为一种政治责任、一种

工作方式、一种自觉行为，养成在工作中学习、在学习中工作的良好

习惯。主动参加了单位组织的政治学习、岗位练兵等活动，学习了

《______法》、《______例》等相关法律知识，并于7月份参加全市

执法人员培训考试，顺利取得执法证。再者，抓协调，提高工作效率。

不管是处理日常事务还是执法办案，都能积极主动，充分发挥了协调

能动性。在日常工作中，搞好岗位之间、部门之间的沟通配合。牢固

树立团结协作的观念，做到了长处互相学习、经验互相借鉴、问题互

相提醒、意见互相沟通，合心、合力、合拍地干好了本职工作，提高

了工作效能。

二、努力工作，锐意进取

在担任____职务的一年中，工作繁忙充实，自己的协调能力、工

作能力得到较大提高。不管是参与各项食品安全专项整治，还是处理

日常举报，我都能主动承担新任务、主动迎接新挑战，做到了分工明

确、积极主动，上报信息及时、数据真实。8月份，为创新工作管理，

适应新形势下的食品安全监管工作，利用近一个月的时间起草了《管

理办法》。抓住食品安全示范创建工程契机，吃透省市精神，制订了

《示范工程创建实施意见》等指导性文件，确保高标准完成了示范工

程创建任务。

三、扬长避短，不断完善

在这段的时间里，我虽然在工作与学习上有了新的进步，但与其

他同事相比还存在着很大差距，且与领导、同事思想和工作业务交流

不够；因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观

地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺

点，注重锻炼自己的交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及

创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

中层试用期工作总结2

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持

和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知

识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、

提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状

况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的

介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准

备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，

并作为项目组成员参与编写了《__公司管理咨询建设项目建议书》、

《__公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《__公司企业文

化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识

和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实

际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取

空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状

态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精

神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一

言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到

好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，

亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是

代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚

至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，

不断提高、成长。对