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公司员工退休的管理制度

公司员工退休的管理制度（通用5篇）

在学习、工作、生活中，越来越多人会去使用制度，好的制度可

使各项工作按计划按要求达到预计目标。什么样的制度才是有效的呢？

下面是小编整理的公司员工退休的管理制度（通用5篇），欢迎阅读，

希望大家能够喜欢。

公司员工退休的管理制度1

第一章总则

第一条：为认真贯彻党和政府有关离退休人员各项待遇的规定，

使离退休人员安度晚年，特制定本办法。

第二条：局属各基层单位必须按有关规定设有专、兼职人员对本

单位的离退休人员实施服务和管理。

第三条：从事离退休服务管理工作的人员，必须具备如下条件：

1、熟悉党和政府关于对离退休人员的有关政策，规定。

2、有高度的责任感和爱岗敬业精神且身体健康。

3、有持久的为离退休人员服务的热心与耐心。

第二章政治待遇

第四条：局属各单位要注重离退休职工党组织建设，离退党员多

的单位要建立离退人员党支部，较少的建立党小组，在单位党组织领

导下开展组织活动。

第五条：离退人员党支部，小组每月安排1天离退休党员学习日，

学习党的必威体育精装版方针、政策和国内外大事，不断提高他们的政治觉悟，

同党中央保持一致。

第六条：上级要求传达的重要会议精神和文件要及时向他们传达，

有关重大政治活动和会议要邀请离退党员干部代表参加。

第七条：确保离退干部按同级在职干部规定阅读文件和其他内部

刊物，资料，发给在职干部的学习理论材料，也要发给离退党员干部。

第八条：认真处理离退人员的来信来访工作，涉及重大问题要及

时向单位领导和上级主管部门汇报，工作人员对待来访老同志要热情

周到，做到来信必回音，来访必答复。

第九条：有条件的单位适时组织离退休干部参观现代水利建设工

程和城市面貌，使他们开阔眼界，了解国家经济建设，科学技术发展

的伟大成果。

第十条：建立健全领导与离退休干部不定期联系，通报情况日制

度，设立热线电话，定时了解离退休老干部的政治，生活情况。

第三章生活待遇

第十一条：本着就高不就低的原则，认真落实离退休干部的生活

待遇。

第十二条：不折不扣地贯彻有关中央、国务院老干部生活待遇的

政策规定，凡是国家和水利部有明确规定的坚决执行，不允许出现

“两费”拖欠现象。

第十三条：建立慰问看望制度，重要节假日期间，由局领导带队，

离退工作科具体负责组织对离退休职工开展“送温暖、献爱心”走访

慰问活动，对生活特别困难的老干部、重病号，采取确实有效的措施

解决他们的困难。

第十四条：离退休职工享受在职职工福利待遇，创造条件让离退

休职工分享改革和发展的成果。

第十五条：做好离退休职工的医疗保健工作，在有条件的情况下，

可定期为他们体检、保障健康。

第十六条：局属各单位应保障离退休干部活动，特需经费，按规

定专款专用。

第十七条：离休老干部按规定定时发放护理费。在住房、用车、

外地就医等方面应从优照顾。

第四章文体活动

第十八条：根据现有条件，采取多种形式丰富离退休老同志的文

体活动。

第十九条：有条件的单位为老同志建立活动场所，提供书报、杂

志、娱乐健身器材等，加强活动场所的软、硬件建设，使活动场所成

为离退休职工学习、娱乐、精神文明建设容为一体的阵地。

第二十条：适时组织参加适合离退老同志身心健康的地方老年文

体活动，使老同志陶冶情操、强身健体。

第二十一条：在重大节日（春节、“九九老人节”）有条件可组

织离退休职工举行娱乐庆祝活动，举行中小型文体比赛或邀请兄弟单

位进行友谊赛等，增进兄弟单位的交往联系和老同志之间友谊。

第五章发挥作用

第二十二条：注重发挥离退休干部的余热作用，请离退休老党员

上党课，讲党的光荣传统，对青年职工进行爱国主义教育，关心教育

下一代。

第二十三条：发挥离退休老专家的专长，请他们对水利工程技术

指导，为水利事业再立新功。

第六章管理机构与工作人员

第二十四条：局属各单位应建立健全离退休管理机构，实行主管

领导负责制，必须有专、兼职工作人员专司其事。

第二十五条：管理机构负责上传下达党和政府的有关政策，督促

并监督离退休干部各项待遇的落实情况，负责离退休职工的服务性工

作。