人物访谈策划书(共7篇).pdfVIP

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人物访谈策划书(共7篇)--第1页

人物访谈策划书(共7篇)

人物访谈策划书(共7篇)

第1篇:

人物访谈策划书科技与创新协会人物访谈策划书一活动主题

通过采访数学学院大四优秀学长,介绍他们大学生活的经历,展

开对他们在本科期间的学_方法、专业兴趣的探讨,借鉴他们对未

来发展方向的畅想规划,收集他们对学弟学妹们大学生活的几点

建议,和关于大学生就业考研问题的指导。

二活动目的*学院此次举办职业生涯人物访谈活动旨在提供

一个平台,让广大同学能够认清自己的前路,更好的了解社会和

企业对于人才专业知识及职场素养需求标准,解决部分初入大学

的新生关于职业目标的三个难题:没有职业目标、有目标却无

实现自我价值的途径而陷入幻想空想、对职业愿望缺乏全面深入

认识以致于脱离现实。

此次活动能够提供一个与有成功经验的人士交流的机会,得

到其对大学生活规划方面的建议,使同学们能够在把握住主要任

务的同时让自己的大学生活更加丰富多彩。

三活动举办单位:*学院科技与创新协会职业规划兴趣小组四

活动介绍活动时间:10月07日:科协职业规划小组介绍人物访谈

活动,招募采访志愿者;10月13日:对志愿者进行培训,说明采

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访细节;10月21日晚:再次核实采访人数、职责;10月22日:

正式采访。

活动地点:待定访谈对象:待定访谈方式:以座谈形式展

开,面对面采访。

五活动流程1.前期准备阶段(1)联系与本学院专业相关的优

秀学长,详细整理人物资料(姓名、考研或保研、职业领域、光

辉经历、照片)。

(2)由职业规划小组人员在学院内宣传,招募采访志愿者。

宣传形式为:海报+宣传单+辅导员通知+社团成员宣传。

(3)对参加采访的干事、志愿者进行简单培训、分组、分

工。

2.采访实施阶段(1)再次确定采访人数、职责,检查采访所

需物品(相机、纸笔)。

(2)以事先准备好的访谈提纲为基础,依事先的分组分工对

受访者进行访谈(灵活处理)。

(3)采访结束,向生涯人物表示感谢,带领采访人员离开。

3.后期总结阶段(1)由采访人员根据访谈记录写新闻稿。

(2)对采访人员的记录内容、照片进行处理,制作刊物。

(3)召集参与访谈的干事,收集他们关于活动策划、宣传以

及对访谈过程的意见和建议。

(4)要求访谈小组组长针对本次活动做成总结(PPT电子

版,可使用部分访谈照片)。

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注意:1.宣传:(1)大海报2张,分别贴于大一男女宿舍楼

下。

(2)制作传单,由干事向大一同学分发。

(3)辅导员口头通知.。

(4)由本社成员宣传。

2.对采访志愿者分组的要求:(1)每个成员的职业愿望应该

是相同或相近的。

(2)每个成员的职责尽量明确,并确定一位成员为小组长。

(3)每组成员不超过4个。

(4)访谈时做好记录、拍照工作。

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