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工厂普工考勤管理制度
一、目的
为确保工厂普工的工作秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确工厂普工的考勤规定、请假制度、休假制度以及其他相关事项，以实现工厂的规范化、精细化管理。
二、适用范围
本制度适用于工厂内所有普工岗位的员工，包括全日制、非全日制员工以及试用期员工。
三、工作时间
1.工作时间按照国家法定的工作制度执行，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.工厂根据生产需要，可对工作时间进行调整，但每周工作时间不得超过44小时，且需保证员工享有充足的休息时间。
3.工厂实行轮班制，分为早班、中班、晚班。具体班次安排由工厂生产部门根据生产计划提前通知员
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