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培训机构教室管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在建立健全培训机构教室管理体系，提高培训质量和效果，规范培训行为，促进员工职业素质和技能水平的提升。依据我国相关法律法规，结合公司发展战略和人力资源规划，制定本制度。
（1）明确培训机构教室管理的要求和标准，确保培训环境的舒适、安全与有序。
（2）规范培训活动的组织和实施，提高培训资源的利用率。
（3）激发员工学习积极性，提升个人能力和团队绩效。
（4）为公司的可持续发展提供人才保障。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部是培训机构教室管理的主管部门，负责制定、修订和解释本制度，并监督其实施。其主要职
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