苏州餐饮行业劳动合同2篇.docx

苏州餐饮行业劳动合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮行业相关岗位工作，具体岗位及工作内容按照甲方实际需要进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐厅或相关场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵守甲方的工时制度。

2.国家法定节假日，甲方应按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和方式按照甲方相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程造成的安全事故，由乙方承担责任。

3.乙方在从事具有职业危害的作业时，甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规定的，甲方有权解除劳动合同。

八、违约责任和赔偿损失条款（根据实际需要进行调整）___________.

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐饮部门从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照岗位等级及绩效考核确定。

2.甲方有权根据其经营状况和员工的绩效考核结果调整员工的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方发生工伤时，甲方应积极负责解决，并负责办理申报工伤手续。

3.乙方享受国家规定的