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企业管理规划部部长的述职报告

企业管理规划部部长的述职报告

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间的工作，

相信你有很多感想吧，好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么你

有了解过述职报告吗？以下是小编收集整理的企业管理规划部部长的

述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业管理规划部部长的述职报告1

今年是公司高速发展的一年，也是我提升最多的一年。在公司领

导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自身，按照公司的要求，

较好地完成了自身的本职工作。通过近年来的学习与工作，在工作模

式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和公

司签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，适应公司发展需要：

作为一名管理人员，我深深认识到要想适应公司快速发展的需要，

使自身在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提升自身素质，不断学习新

的知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作。因此，我积极主动

学习工会、妇会等各项法规政策，学习实践公司的规章制度，开拓进

取、勇于创新，使自身的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、

业务技能、办事效率都有了很大的提升，及时完成工会日常工作。

二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用：

职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不

容辞的责任。

出台了《关于建立困难职工救助基金制度的若干规定》，设立

困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今

年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金；为

遭遇车祸的员工侯建兵送去了2000元的慰问金，为我公司困难职工马

锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神一直是企业

发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康，我们进一步修

改完善了《阳城县煤炭运销公司员工健康体检规定（暂行）》。按照

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规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检，并将体检情况及时

通报本人，让员工及时了解自身的身体的健康状况。

为了职工的收入多元化，提升职工对企业经营管理的参与度，工

会还对公司员工投入参股进行管理，组织召开了职工持股二、三会、

圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将公司投入

参股的数据进行核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达

3000多份。

我们还通过脉点软件归属管理中的员工生日，将员工生日及照

片按月进行录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝

福。员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，

为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀，从而感受到煤运大

家庭的温暖。

妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥

梁纽带作用，使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地。我们利

用三八妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈发展，

鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送

上节日的礼物。今年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予三八红旗

集体的光荣称号。

同时，我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工，邀请他们

参观公司的四大工程建设。九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开

了九九重阳节茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站

和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解公司的发展状况，提