有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业文化题-第1页
企业文化题库
1、河南煤化集团的企业文化理念系统自2009年7月开始推行
2、河南煤化集团企业文化理念系统包括八个核心理念，八个单项理念、
高管人员十大行为准则和职员三大行为规范。
3、永煤公司企业文化考评范畴是永煤公司所属单位、各部（处）室。
4、永煤公司企业文化考评周期为省内每半年考评一次、省外每一年考
评一次、年终省内省外统一进行年度考评。
5、永煤公司企业文化考评方法是现场抽查、职员座谈、查阅资料等综
合评估打分。
6、永煤公司企业文化建设考评内容是：组织领导、标识使用、考学成
效、融入情形、物化成果、存在咨询题。
7、企业文化建设考评中的四个融入是：融入安全治理、融入生产建设、
融入经营治理、融入团队建设。
8、各单位对外宣传一律需经永煤公司宣传部登记、经公司要紧领导审
核批准后，方可外投。
9、充分发挥主流媒体优势，努力和谐媒体始终对公司开展全面、准确、
客观的宣传报道，共同营造良好舆论环境。
10、涉及重大活动的新闻宣传要有效吸纳和邀请主流媒体共同参与宣
传方案的策划，发挥媒体优势，有效组织实施，切实提升公司整体新闻宣
传工作水平。
11、所有新闻宣传内容必须符合永煤公司全然利益，严格遵守企业保
密规定。
12、宣传工作要跟踪职工关注咨询题的报道，改进会议和领导活动报
道、做强重大主题报道，策划好典型专题报道，为促进公司和谐稳固进展
提供思想保证、舆论环境、精神动力和文化条件。
14、企业“三重一大”事项是指：生产经营的重大决策、重要人事任
免、重大项目安排及大额度资金运作。
企业文化题-第1页
企业文化题-第2页
15、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，
是宽敞青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共
产党的助手和后备军。
二、单选题
1、《永煤公司党委中心组学习制度》要求各级党委每月学习（B）次。
A.1B.2C.3D.4
2、党委中心组学习两大平台分别是《永煤党委中心组学习视窗》和（D）。
A.语音系统B.办公网C.永煤信息D.视频学习在线
3、以下哪项不是《永煤党委中心组学习视窗》的定位：（A）
A.政策宣传的阵地B.理论学习的窗口
C工作交流的平台D.领导聪慧的殿堂
4、《永煤党委中心组学习视窗》每月（B）上挂办公网，供学习交流。
A.上旬B.中旬C.下旬D.月底
5、社会媒体由(C)和谐沟通统一对外联系。
A.永煤公司和新闻中心B.宣传部和新闻中心
C.永煤公司和集团公司D.永煤公司
6、宣传工作要坚持“(B)”的方针，紧紧围绕永煤公司中心工作唱响
主旋律，进一步提升永煤新闻宣传部门舆论的阻碍力、感染力。
A.团结、稳固B.团结、稳固、鼓劲正面宣传为主C.稳固D.鼓劲正
面宣传为主
7、集团公司的主流舆论是（A）
A.用心做事、干事创业、勇攀高峰B.用心做事，追求杰出
C.齐心协力挺近世界五百强D.人企合一顺势而行
8、为了进一步畅通公司宣传部和集团宣传部以及基层的沟通渠道，各
单位以及新闻中心要设置，形成通报。（C）
A.新闻通讯员
文档评论（0）